Agent de Police Municipale - Nuit (H/F)

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale en Île-de-France recherche un agent de police municipale pour assurer la sécurité et le maintien de l'ordre public. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des pouvoirs de police et des capacités relationnelles exemplaires. Ce poste offre un environnement dynamique et nécessite une grande autonomie dans l'exécution des missions confiées.

Prestations

Locaux neufs

Flotte d'engins roulants neufs

Centre de supervision urbain moderne

Qualifications

• Connaître la réglementation de la police municipale.
• Savoir rédiger et verbaliser des contraventions.
• Maîtriser les gestes techniques d’intervention.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la salubrité publique.
• Informer supérieurs de délits et infractions.
• Maintenir l'ordre durant des manifestations.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de police

Autonomie

Capacité rédactionnelle

Réactivité

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Ville de 64000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues?

Rejoignez nous!

Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, de son adjoint, du responsable opérationnel et des chefs de brigades, dans le respect des pouvoirs de police du maire, l’agent exécute les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions

Assurer des missions de police judiciaire

• Seconder les officiers de police judiciaire
• Informer leurs supérieurs de tous les délits, crimes ou contraventions dont ils sont témoins
• Recueillir les commentaires du contrevenant lors de la rédaction d’un procès-verbal
• Constater les infractions à la loi pénale et collecter toutes les preuves nécessaires pour en découvrir les auteurs
• Rédiger des contraventions et prendre les mesures appropriées en cas de non-respect du code de la route
• Faire respecter les arrêtés de police pris par le maire, et rédiger des procès-verbaux de contravention le cas échéant.
• Verbaliser les propriétaires de chiens dangereux qui ne respectent pas la réglementation.
• Inspecter visuellement et fouiller (avec l’autorisation du propriétaire) les sacs et bagages lors d’une manifestation publique ou à l’entrée d’un bâtiment communal.
• Verbaliser en cas de constatation d’incivilités telles que : dépôt d’ordures dans la nature, tapage nocturne, animaux dangereux, etc

Assurer des missions de police administrative

• Maintenir la salubrité publique : lutter contre le dépôt sauvage d’ordures, éviter les épidémies, organiser la collecte des déchets, etc.
• Veiller à la sécurité des habitants et des biens : surveillance de bâtiments publics, d’écoles, etc.
• Sécuriser les lieux et la population, puis contacter les secours en cas d’accidents ou de catastrophe naturelle
• Maintenir l’ordre sur la voie publique lors de manifestations ou de regroupement en tous genres
• Veiller à la tranquillité publique, cela concerne toutes les nuisances : nuisances sonores (musique, aboiement), troubles du voisinage, rassemblement nocturne, etc.

Nos Atouts

Locaux de l'hôtel de police neufs (livrés en avril 2023)

Flotte neuve d'engins roulants

Centre de Supervision Urbain à la pointe de la technologie

Profil recherché

Savoirs

• Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
• Connaître les prérogatives du policier municipal et son cadre juridique
• Connaître les gestes techniques professionnels et d’intervention

Savoirs faire

• Être autonome et polyvalent
• Maitrise des outils informatiques et des moyens de communication (radio, TPH…)
• Bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse
• Savoir rendre compte à l’oral et à l’écrit
• Capacités d’analyse, d’observation et d’anticipation
• Savoir transmettre des consignes et des informations
• Réactivité et gestion des situations d’urgence et pouvant présenter un danger

Qualités Relationnelles Exigées

• Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
• Être à l’écoute des administrés en toute objectivité
• Respecter sa hiérarchie et les consignes données

Obligations Réglementaires

• Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Assermentation, agréments et formations obligatoires pour l’exercice de la profession