AGENT DE NETTOYAGE MULTISITES ET DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)
85 – LA CHATAIGNERAIE
Responsabilités
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Nettoyage des locaux de santé (pôles santé)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Nettoyage de surfaces vitrées (hors vitres des fenêtres et portes)
- Nettoyage des meubles et accessoires (époussetage, désinfection des combinés téléphoniques, etc.)
- Nettoyage d'autres locaux sur demande de la direction
- Préparer, servir et ramasser le repas pour la restauration collective les mercredis et les jours de vacances scolaires
- Contrôle et nettoyage quotidien des sanitaires, nettoyage du sol des salles de Laguépie deux fois par semaine, entretien de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
- Service de restauration collective les jours d'école via une mise‑à‑disposition dans les communes du territoire
Profil attendu
Savoirs
- Consignes hygiène/sécurité
- Méthode HACCP
- Connaissances techniques de service de repas en collectivité
Savoir-faire
- Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation, avec un réel sens de l’anticipation
- Faire preuve d’adaptabilité face aux imprévus (remplacement d'agent absent)
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à partir du 13 février 2026
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 20h15 hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, ou contrat de droit public pour les candidats non fonctionnaires
- Si statut de fonctionnaire, merci de joindre le dernier arrêté de carrière
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque‑déjeuner, et avantages CNAS
Informations sur le poste
- Sur les missions : Vincent CORNU, Chef d'équipe technique
- Sur le statut : Marion BABIN, RRH
- Adresse lettre de motivation et CV avant le 14 décembre 2025 à l'attention du Président, Communauté de communes – Les Sources de la Vendée – 85120 LA TARDIÈRE (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
Détails du poste
Type de contrat : CDD – 12 mois
Contrat de travail : Durée du travail 20h15/semaine, travail en journée
Salaire : Selon expériences
Expérience
- 12 mois – Cette expérience est indispensable
Compétence
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale