Agent de nettoyage (H/F)

EDP FLANDRE; Steenvoorde; Sur place; EUR 15 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

EDP FLANDRE à Steenvoorde recherche un agent de nettoyage pour remplacer du 26/10 au 30/10, heures 8h30 à 12h, cinq jours. Vous assurerez le nettoyage des bureaux, sols et sanitaires.

Vous travaillerez sur le site du magasin et veillerez à maintenir un environnement propre pour les clients et salariés.

Qualifications

• Expérience minimale d'un an en nettoyage de bureaux ou sites industriels.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Rigueur et ponctualité dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Nettoyage des bureaux et espaces administratifs : dépoussiérage et vidage des corbeilles.
• Entretien des sols : aspiration, balayage et lavage des zones du magasin.
• Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables.
• Nettoyage des espaces d'accueil et de vente, zones de circulation et espaces communs.
• Ramassage des petits déchets et maintien de la propreté générale.

Connaissances

Collecte de déchets

Formation

Expérience d'au moins 1 an

Description du poste

Remplacement du 26/10 au 30/10Prestation le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi.De 8h30 à 12h

Vos missions :Nettoyage des bureaux et espaces administratifs : dépoussiérage, nettoyage des surfaces et vidage des corbeilles.Entretien des sols : aspiration, balayage et lavage des différentes zones du magasin.Nettoyage des sanitaires : cuvettes, lavabos, miroirs, sols et réapprovisionnement des consommables.Nettoyage des espaces d'accueil et de vente afin de garantir un environnement propre pour les clients et les salariés.Entretien des zones de circulation et espaces communs.Ramassage des petits déchets et maintien de la propreté générale du site.

Salaire: Horaire de 12.5 Euros

Compétences:

• Collecter des déchets ménagers ou industriels

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).