Agent de nettoyage (H/F)

EDP FLANDRE; Wormhout; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

EDP FLANDRE recherche une personne pour un remplacement du 19/10 au 23/10, avec des missions de nettoyage des bureaux et espaces administratifs, entretien des sols et sanitaires, et ramassage des déchets.

Le poste prévoit un horaire de travail et un salaire horaire brut de 12,52 €. Expérience minimale de 6 mois et qualités telles que ponctualité et respect des règles sont demandées.

Qualifications

• Expérience: 6 mois dans le nettoyage ou métier équivalent.
• Capacité à suivre des règles et procédures sans erreurs.
• Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre.

Responsabilités

• Nettoyage des bureaux et espaces administratifs (dépoussiérage, surfaces, corbeilles).
• Entretien des sols (aspiration, balayage, lavage des zones du magasin).
• Nettoyage des sanitaires (cuvettes, lavabos, miroirs, sols) et réapprovisionnement consommables.
• Nettoyage des espaces d'accueil et de vente pour un environnement propre pour clients et salariés.
• Entretien des zones de circulation et espaces communs, ramassage des déchets.

Connaissances

Collecte déchets

Nettoyage

Description du poste

Remplacement du 19/10 au 23/10.Prestation le mardi et jeudi de 11:30 à 14:30

Vos missions :Nettoyage des bureaux et espaces administratifs : dépoussiérage, nettoyage des surfaces et vidage des corbeilles.Entretien des sols : aspiration, balayage et lavage des différentes zones du magasin.Nettoyage des sanitaires : cuvettes, lavabos, miroirs, sols et réapprovisionnement des consommables.Nettoyage des espaces d'accueil et de vente afin de garantir un environnement propre pour les clients et les salariés.Entretien des zones de circulation et espaces communs.Ramassage des petits déchets et maintien de la propreté générale du site.

Salaire: Horaire de 12.52 Euros

Compétences:

• Collecter des déchets ménagers ou industriels

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).