Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F)

NORMANDIE ENTREPOTS; Rogerville; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

NORMANDIE ENTREPOTS recherche un Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F) à Rogerville (76). Le poste, en CDD de 18 mois à temps plein, mêle tâches administratives et activités sur le terrain pour assurer la continuité des activités pendant la transition.

Profil Bac+3 logistique exigé, autonomie et esprit d'équipe, avec première expérience en logistique souhaitée. Rémunération horaire autour de 12,31 € brut et prise en charge des déplacements locaux.

Qualifications

• BAC+3 RPTL ou équivalent exigé.
• Expérience en logistique souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes.
• Bonne capacité d'analyse et d'organisation.

Responsabilités

• Assurer la continuité des missions administratives et opérationnelles pendant la période de transition.
• Accompagner le nouveau collaborateur et faciliter sa prise de poste.
• Participer au déploiement de la nouvelle cellule logistique contractualisée.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.
• Assurer le suivi des dossiers et le reporting.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel terrain

Changement

Analyse

Formation

BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (RPTL) ou équivalent

Outils

Gestion des commandes (Systèmes informatiques)

Description du poste

Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F)

Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F) 76 - ROGERVILLE

Offre n° 212GDKW
Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F)

Dans le cadre d'une phase de transition organisationnelle et du développement de nouvelles activités logistiques, nous recherchons un(e) Agent de mission transition administratif et opérationnel (H/F).Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes administratives et opérationnelles, vous aurez un rôle polyvalent partagé entre les activités de bureau et les activités terrain.Votre mission sera d'assurer la continuité des activités pendant une période de transition interne, d'accompagner la transmission des connaissances et de participer au développement d'une nouvelle cellule opérationnelle récemment contractualisée.Missions administratives - BureauDans le cadre d'une transition organisationnelle liée au départ d'un collaborateur et à l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de :- Assurer la continuité des missions administratives pendant la période de transition.- Participer à la reprise, au suivi et à l'organisation des dossiers en cours.- Identifier et formaliser les procédures, modes opératoires et bonnes pratiques nécessaires à la transmission des activités.- Accompagner le nouveau collaborateur dans sa prise de poste et dans l'appropriation des outils et processus internes.- Garantir le suivi des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.Missions opérationnelles - TerrainEn complément des missions administratives, vous interviendrez directement auprès des équipes terrain afin d'accompagner le développement des nouvelles activités :- Renforcer les équipes opérationnelles selon les besoins de l'activité.- Participer au déploiement et à la montée en charge d'une nouvelle cellule logistique récemment contractualisée.- Accompagner les équipes dans l'organisation des opérations quotidiennes.- Participer à l'amélioration continue des process et méthodes de travail.- Apporter votre polyvalence afin de sécuriser le démarrage et le développement des nouveaux projets.Formation : BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (RPTL) ou équivalent.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans un environnement combinant gestion administrative, exploitation et management opérationnel.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre capacité d'organisation et d'analyse.- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.- Votre aisance relationnelle avec les équipes terrain et administratives.- Votre capacité à accompagner le changement et à structurer les activités.- Votre intérêt pour les environnements logistiques et opérationnels.Une première expérience en logistique, exploitation ou gestion de flux serait appréciée.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
• Rémunération selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Responsable Production Transport et

Compétences

• Connaissance en gestion de flux Cette compétence est indispensable
• Connaissance en logistique et exploitation Cette compétence est indispensable
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) Cette compétence est indispensable
• S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de sécurité liées aux matières et produits dangereux
• Techniques de stockage optimisé
• Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
• Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

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