Agent de micro-crèche - Service Petite Enfance (H/F)

Communauté de Communes Aubrac Carladez V; Argences en Aubrac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique locale située en Occitanie recherche un Agent de micro-crèche pour rejoindre son Service Petite Enfance. Ce poste en CDD de 6 mois requiert un CAP Petite Enfance et implique l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement éducatif. Le candidat doit être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Les horaires de travail sont variables du lundi au vendredi, avec une participation possible à des réunions en soirée.

Qualifications

• Débutant accepté si CAP.
• Experience de 2 ans recommandée pour les CAP.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en micro-crèche.
• Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales.
• Participation à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles.

Connaissances

Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap

Travail en équipe et aptitudes à la communication

Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation

Formation

CAP Petite Enfance

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200HPPD Agent de micro-crèche - Service Petite Enfance (H/F)

La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Public de la Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches.

Missions :

• Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en micro‑crèche.
• Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien‑être de l'enfant.
• L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
• Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
• Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
• Assurer des fonctions de continuité de fonction de direction en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.

Savoirs généraux et socio‑professionnels :

• Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
• Travail en équipe et aptitudes à la communication.
• Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
• Travail au sein d'un service public.
• Capacités d'introspection et d'adaptation.
• Volonté assidue à la formation.

Conditions d'exercice :

• Travail en équipe.
• Horaires variables de 7h15 à 19h00, du lundi au vendredi.
• Sur demande de l'agent, expérimentation possible du travail sur 4 jours.
• Disponibilité en soirée exigée pour des temps de réunion éventuels.

Type de contrat :

• CDD 6 mois, renouvellement possible.
• Temps complet, 35h.
• Planification sur l'amplitude 7h15 – 19h00.

Formation requise :

• CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture.
• Pour les CAP, expérience de 2 ans recommandée (non obligatoire).
• Permis B exigé.
• Rémunération statutaire + participation, prévoyance et mutuelle.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – si CAP.
• CAP, BEP et équivalents Petite Enfance – formation indispensable.
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture.
• Permis B requis.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

Communauté de Communes Aubrac Carladez V

1 ou 2 salariés

La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, née au 1er janvier 2017 du regroupement de 4 anciens EPCI, forme un ensemble de 10 143 habitants, répartis sur 21 communes et 5 bourgs centres, pôles de proximité et de services. Elle s'ancre, au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, riche de ressources naturelles et économiques et d'une identité forte reconnue.

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