Agent de ménage (H/F)

ASSOCIATION CHAMPIONNET; Megève; Sur place; EUR 18 889 - 22 625; Temps partiel

Résumé du poste

L'Association Championnet à Megève recrute un Agent de ménage à temps partiel pour l'IME Le Chalet Saint-André. Vos responsabilités incluent le nettoyage des lieux de vie et des locaux communs.

Le poste est ouvert aux débutants et exige une personne efficace, attentive, et organisée. La rémunération est de 1 860,58 € bruts pour un temps partiel à 90 %.

Une expérience antérieure n'est pas requise, et le travail peut être adapté selon les disponibilités.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Efficace, attentif, soigneux et discret.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des lieux de vie des usagers.
• Nettoyer les locaux communs de l'établissement.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté

Dépoussiérer les sols et meubles

Formation

Qualification Employé non qualifié

Description du poste

Agent de ménage - CDI

L'Association Championnet recrute pour l'IME Le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MegaVe.

Fonction: Agent de ménage à temps partiel (31,50 heures hebdomadaires) avec possibilité de travail à temps plein selon profil. Horaires en journée, déplaçable, possibilité de regrouper les créneaux selon disponibilités.

Responsabilités: Assurer le nettoyage des lieux de vie des usagers et des locaux communs de l'établissement.

Profil attendu: Personne efficace, attentive, soigneuse et discrète.

Calendrier: 207 jours de travail par an, 11 semaines de congés + jours fériés.

Rémunération: 1 860,58 € bruts pour un temps partiel à 90 % (selon la CCN1966, reprise d'ancienneté). Salaire selon la CCN1966, complémentaire santé, CSE.

Profil souhaité

Expérience: Débutant accepté.

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés