Agent de médiation (H/F)

MAIRIE; Lorient; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Complémentaire santé

Indemnité transports

Résumé du poste

MAIRIE recherche un Agent de médiation (H/F) pour assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics à Lorient. Vous développerez une logique d'intervention en proximité avec les habitants, en favorisant le travail de rue, la proactivité et le partenariat.

Le poste est un CDD d'1 mois, 37H30/semaine, avec travail en journée et les week-ends/jours fériés; la grille indiciaire détermine le salaire et les avantages (Restauration, complémentaire santé, indemnité transports).

Qualifications

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Responsabilités

• Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics.
• Intervenir en proximité avec les habitants et favoriser le travail de rue.
• Collaborer avec les partenaires et questionner les pratiques et dispositifs de la ville.

Connaissances

Contact avec population

Médiation sociale

Veiller environnement

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214JJHB
Agent de médiation (H/F)

Vous assurez une présence et veille préventive dans les espaces publics.Vous développez une logique d'intervention s'appuyant sur le travail de rue en proximité avec les habitants, la proactivité, la réactivité, le partenariat, en interrogeant les pratiques et dispositifs de la ville.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Restauration
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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