Agent de maitrise polyvalent (H/F)

MAIRIE; Saint-Jean-de-Thouars; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Nouvelle-Aquitaine recherche un Agent de maitrise polyvalent pour gérer les services techniques. Ce rôle implique la coordination d'une équipe, la planification de travaux, et le suivi des obligations légales liées aux bâtiments publics. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion d'équipe et en négociation ainsi qu'une qualification d'Agent de maîtrise. Des capacités d'initiative et un sens du Service Public sont essentiels.

Responsabilités

• Assurer la coordination et l'animation des activités du centre technique municipal.
• Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectués en régie ou par des entreprises.
• Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales pour les bâtiments recevant du public.
• Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité.
• Elaborer le plan annuel de fleurissement et gérer les espaces verts.

Connaissances

Sens du Service Public

Capacité à travailler en équipe

Aptitude à l'encadrement

Prise d'initiative et autonomie

Rigueur

Dynamique

Respect des règles et des consignes

Réactivité

Ponctualité

Sociabilité

Discrétion

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Permis de conduire EB

Description du poste

Offre n° 199BWJK

Agent de maitrise polyvalent (H/F)

En tant que responsable des services techniques, vous serez en relation avec : l'élu référent du service (rendre compte des informations collectées sur le terrain), les agents des différents services de la collectivité ainsi que les enseignants du groupe scolaire. Rémunéré sur la base de 35 heures par semaine, vous effectuerez des semaines de 37,5 heures donnant droit à des récupérations sous forme de RTT.

Missions

• Assurer la coordination et l'animation des activités du centre technique municipal
• Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectués en régie ou par des entreprises
• Mise en concurrence et négociations avec les sous-traitants en relation avec l'élu référent chargé des travaux
• Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires pour les bâtiments recevant du public (ERP) en relation avec l'élu référent sur les parties incendie, gaz et électricité
• Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité
• Elaborer le plan annuel de fleurissement, gérer la démarche environnementale et le suivi annuel des espaces verts et des cimetières
• Partager périodiquement avec le Secrétaire Général de Mairie le suivi du budget communal annuel

Activités principales

• Manager une équipe d'agents techniques
• Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public
• Intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, réalisations)
• Contrôler et assurer la propreté du domaine public (parcs, rues)
• Procéder aux réparations et aménagements de la voirie
• Réaliser les peintures routières
• Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et du mobilier
• Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie

Qualités demandées

• Sens du Service Public
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à l'encadrement
• Prise d'initiative et autonomie
• Rigueur
• Dynamique
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Ponctualité
• Sociabilité
• Discrétion

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Négocier un contrat
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Préconiser des programmes d'entretien
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• EB - Véhicule léger + remorque Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés

la Commune de Saint-Jean-de-Thouars est la porte d'entrée de l'Agglomération Thouarsaise. C'est une commune résidentielle du Nord des Deux-Sèvres baignée par le Thouet (1356 habitants). M. Frédéric RICHARD

D'autres offres peuvent vous intéresser :