Agent de maintenance spécialisé en peinture-sols – Quimper

Département du Finistère; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Bretagne recherche un agent de maintenance bâtiment. Vous réaliserez des travaux de peinture et d'entretien, tout en gérant les demandes d'interventions. Nous apprécions l'expérience sur un poste similaire et exigeons un CAP ou équivalent. Ce poste propose des horaires flexibles et un cadre de travail agréable.

Prestations

Contrat de groupe prévoyance

Chèques vacances

Accès au restaurant administratif

Flotte de véhicules de service

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience sur une fonction similaire appréciée.
• Connaissance des matériaux amiantés et plomb.

Responsabilités

• Assurer des chantiers de peinture.
• Gérer les demandes d'interventions.
• Participer à l'organisation d'évènements.

Connaissances

Entretien et maintenance de bâtiment

Connaissances en électricité

Respect des règles de sécurité

Organisation

Travail en équipe

Formation

CAP ou équivalent

Description du poste

Le Département du Finistère recrute pour La Direction des bâtiments et des services généraux.

La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et d'entretien des locaux.

Elle est composée de 4 services :

• Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maîtrise du ouvrage de ces opérations. Son rôle s'étend plus largement sur les sites culturels et les musées départementaux en faveur des monuments historiques ou des bâtiments dont la date de construction est antérieure à .
• Le Service Maintenance Patrimoine : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
• Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d’une part en gérant des activités transversales, d’autre part en apportant de l’expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur).
• Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.

Le Service maintenance des patrimoines est composé de 36 agents répartis dans 4 unités opérationnelles : unité énergies, unité dintervention, unité travaux nord basée à Landerneau, unité travaux Sud basée à Quimper. Il assure la maintenance des bâtiments, établit la programmation pluriannuelle de travaux pour le patrimoine bâti du Département. Il réalise les études et travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l'adaptation à l'usage et à la conservation du parc immobilier.

LUnité interventions, composée d’une équipe de 17 agents (électricien, menuisier, plombier, peintre et manutention) basée à Quimper, chemin des Justices, occupe un atelier et un bâtiment faisant office de bureaux. Un trinôme (électricien, plombier et ouvrier polyvalent / menuisier) forme une antenne à Brest. Les agents de cette unité sont amenés à se déplacer quotidiennement dans le département.

Sous la responsabilité du Responsable de la unité dintervention, vous réalisez principalement des travaux de peinture, revêtements de sols, plafonds et cloisonnements et ponctuellement des travaux d'entretien courants.

Descriptif de l’emploi

• Assurer des chantiers de peinture
• Réaliser des travaux et dépannages dans différents corps d'état
• Gérer les demandes d'interventions
• Participer à l'organisation d'évènementiels
• Contribuer à l'ensemble des missions de la direction
• Intégrer le dispositif des astreintes
• Assurer une polyvalence sur le service

Profils recherchés

Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée

Formation : CAP ou équivalent

Savoirs et savoir-faire

• Maîtrise des règles et connaissance dans le domaine de l'entretien et de la maintenance d'un bâtiment
• Connaissances dans le domaine de l'électricité (niveau habilitation accessible = BS)
• Connaissances réglementaires en matière d'ERP, ERT, code du travail, sécurité incendie, accessibilité, hygiène
• Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types doutillage et matériels
• Connaissance de la réglementation sur les matériaux amiantés et le plomb

Savoirs être

• Être organisé, rigoureux et autonome
• Être discret et savoir communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Savoir travailler en équipe
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants

Avantages

Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT / an, CET, télétravail possible.

• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)