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La Région Auvergne-Rhône-Alpes propose un poste d’Agent de maintenance logé (F/H) au Lycée Pierre du Terrail (38). Vous assurez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau des bâtiments, en tenant compte de la présence des élèves et du logement attribué.
Horaires: Semaine A 6h00-15h00, Semaine B 9h00-18h15, avec astreintes selon le service. Rémunération statutaire + primes fixes, tickets restaurant et aides transports.
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
Votre mission
En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du Lycée PIERRE DU TERRAIL àPONTCHARRA (38).
Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Vos activités comprennent notamment :
Horaires du poste :
Semaine A : de 6h00 à 15h00
Semaine B : de 9h00 à 18h15
L’emploi du temps peut être modifié selon l’intérêt du service.
Poste logé pour nécessité de service (logement F4 de 88m2) avec astreintes.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de base et outils nécessaires à la maintenance des bâtiments
Connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
Aptitudes personnelles :
Habileté manuelle, dynamisme, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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Adeline SECHERESSE, secrétaire générale - 04 76 97 64 21
Isère
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.