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La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Agent de maintenance des bâtiments (F/H) pour le lycée Jacques Prévert à Fontaine (38). Vous intégrez l'équipe du lycée et assurez les travaux des métiers du bâtiment ainsi que la maintenance électrique courante.
Vous travaillez selon les règles de sécurité et intervenez sur les réseaux fort et faible, avec des horaires adaptés et des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Vous êtes AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS AVEC UNE EXPERTISE EN ELECTRICITE? Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l’entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement confortable et sécurisé pour les élèves et l’ensemble des usagers.
En votre qualité d'AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE JACQUES PREVERT situé à FONTAINE (38).
Au sein de l'établissement, vous participez aux travaux de tous les métiers du bâtiment (plomberie, peinture, poses diverses, espaces verts…).
Par ailleurs, au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez l’aménagement et la maintenance des installations électriques courantes de l'établissement (réseaux de courant fort et faible).
Vous exercez vos activités en conformité avec les règles et normes en matière de sécurité.
Du lundi au vendredi : 07h30 à 16h40
Temps de travail annualisé, avec des permanences en période de vacances scolaires.
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)…
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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Monsieur Romain LASTELLA, responsable d'équipe du lycée - 04 76 27 25 44
Isère
1- Diplôme technique
26/LYC/APM ELEC lycée Jacques Prévert
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Agent polyvalent de maintenance - Lycée Jacques Prévert.pdf (181 Ko)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.