Agent de Maintenance Immobilière – Télétravail

Université d'Angers; Angers; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels 50j

Télétravail possible

Transports prépayés 75%

Offres loisirs et culture

Parking personnel

Parcours d’accueil et formations

Job summary

Université d’Angers recherche un opérateur.rice de maintenance immobilière pour assurer la maintenance de 1er et 2e niveau sur le campus Saint Serge et bâtiments périphériques. Vous réaliserez des interventions électriques et plomberie et veillerez au bon fonctionnement des installations techniques.

Rémunération brute mensuelle indicative autour de 1 867 € et poste en CDD 24 mois avec prise de poste souhaitée en décembre 2026. Travail à 100% et possibilité de télétravail partiel selon service.

Qualifications

• CAP/BEP minimum requis.
• Savoir-faire et savoir-être adaptés au métier de maintenance immobilière.
• Pour ce poste, rigueur et sens de l'organisation attendus.

Responsibilities

• Surveiller périodiquement l’état des locaux et le fonctionnement des installations techniques.
• Superviser les équipements via GTC et GMAO et suivre les prestations de maintenance.
• Répondre et suivre les demandes via l’outil de ticketing.
• Réaliser les interventions de maintenance de 1er et 2e niveau sur les installations techniques.
• Réaliser les interventions électriques et de plomberie de proximité.
• Mettre en sécurité les équipements ou zones en cas de dysfonctionnement.

Skills

Rigueur / fiabilité

Sens de l'organisation

Réactivité

Savoir travailler en équipe

Education

CAP/BEP

Tools

GMAO

GTC

Job description

Université d’Angers recherche un opérateur.rice de maintenance immobilière pour assurer la maintenance de 1er et 2e niveau sur le campus Saint Serge et bâtiments périphériques. Vous réaliserez des interventions électriques et plomberie et veillerez au bon fonctionnement des installations techniques.

Rémunération brute mensuelle indicative autour de 1 867 € et poste en CDD 24 mois avec prise de poste souhaitée en décembre 2026. Travail à 100% et possibilité de télétravail partiel selon service.