AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

HOTEL LE GRAND CONTROLE

Versailles

Sur place

EUR 28 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Airelles à Versailles recherche un Agent de Maintenance pour assurer l'entretien, la remise en état et le bon fonctionnement des installations de l'hôtel et des logements du personnel. Vous intervenez en maintenance préventive et corrective et assurez la sécurité des lieux.

Le poste exige des formations dans le bâtiment et une expérience significative en hôtellerie-restauration, avec rigueur, organisation et grande réactivité. Contrat CDI, travail en équipe et disponibilité les weekends.

Qualifications

Formation dans le bâtiment avec expérience significative en hôtellerie-restauration.
Solides connaissances techniques et grande réactivité.
Sens de l'écoute et accompagnement des équipes.
Rigueur et organisation.

Responsabilités

Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective dans l'hôtel et les logements du personnel.
Entretenir et remettre en état les installations (chauffage, plomberie, électricité, peinture, finitions...).
Participer à la sécurité des lieux et au respect des standards (LQA).
Rédiger un rapport d'activité journalier et assurer le suivi avec l'équipe.

Connaissances

Connaissances techniques

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe / écoute

Adaptabilité

Formation

Formation dans le bâtiment

Description du poste

* Type de contrat : CDI* Date de début : Dès que possible* Lieu : Versailles* Fourchette de salaire : 2 600,00€ brutMissions principalesEn tant que membre de l'équipe Technique et sous la supervision du Responsable Technique, l'Agent de Maintenance assure l'entretien, la remise en état et le bon fonctionnement des installations de l'établissement. Il/elle intervient sur la maintenance préventive et corrective, participe à la sécurité des lieux et veille au respect des standards de qualité de l'hôtel.Maintenance technique et remise en état* Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'hôtel, des chalets hôteliers et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électricité, peinture, finitions, etc.).* Intervenir sur différents matériaux et équipements (bois, aluminium, plomberie, serrurerie, éléments électriques, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement.Maintenance préventive et corrective* Participer aux opérations de maintenance préventive et curative des installations.* Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements défectueux (ampoules, joints, poignées de porte, portes, etc.).* Assister les interventions des prestataires extérieurs et garantir leur bon déroulement.Sécurité et prévention des risques* Évaluer et prévenir les risques en signalant tout incident à la hiérarchie.* Mettre en œuvre les premières mesures de sécurisation du site ou des installations en cas de besoin.* Assurer le bon entretien des équipements spécifiques, notamment les installations de piscine (filtres, analyses quotidiennes de l'eau).Organisation et suivi d'activité* Effectuer les travaux de manutention nécessaires au bon fonctionnement du service.* Rédiger un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à destination de la hiérarchie.* Respecter les standards de qualité de l'établissement, notamment LQA* Formation dans le bâtiment avec expérience significative en hôtellerie-restauration* Solides connaissances techniques, implication et grande réactivité* Sens de l'écoute et accompagnement des équipes dans un cadre structuré* Rigueur, organisation et forte capacité d'adaptation en toutes circonstancesAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d'Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d'un véritable esprit d'entrepreneuriat.AvantagesNous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l'issue donnée à votre candidature.Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.