Agent de maintenance, h/f

Résidence L’Ostrevent; Montigny-en-Ostrevent; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Résumé du poste

Partage et Vie recherche un agent de maintenance immédiatement disponible pour assurer l’entretien courant du bâtiment et des installations, et veiller au bon fonctionnement des systèmes techniques (VMC, SSI, ascenseurs, appels malade).

Vous planifierez les visites des prestataires, réaliserez des interventions techniques (plomberie, électricité, serrurerie…), accompagnerez les stagiaires et participerez à la sécurité et à la traçabilité des actions.

Qualifications

• Expérience en maintenance d’immeubles et en entretien des installations techniques.
• Connaissance des systèmes VMC, SSI et des équipements courants (ascenseurs, systèmes d’alarme).
• Capacité à former stagiaires et à accompagner les nouveaux embauchés.

Responsabilités

• Surveiller l’état général du bâtiment et des extérieurs.
• Contrôler le fonctionnement des systèmes et équipements.
• Planifier les visites des prestataires et assurer l’entretien courant.
• Réaliser des interventions techniques (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture).
• Participer à l’organisation et à la traçabilité des actions.
• Accueillir et encadrer les stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine.

Connaissances

Maintenance générale

Électricité

Plomberie

Maçonnerie

Serrurerie

Planification

Gestion des stocks

Tutorat stagiaires

Outils

VMC

SSI

Équipements techniques

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Êtreagent de maintenance à Partage et Vie, c’est :

• - Surveiller l’état général du bâtimentet des extérieurs de l’établissement ;
• - Contrôler régulièrement lefonctionnement des systèmes et équipements de l’établissement (VMC, SSI,ascenseurs, système appels malade…) ;
• -Planifier les visites des prestataires;
• - Assurer l’entretien courant dubâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ;
• -Lorsque nécessaire, prendre contactavec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application desaccords-cadres ;
• -Procéder à des interventions sur deschamps techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité,maçonnerie, serrurerie, peinture…) ;
• -Concourir à l’organisation logistiquedes espaces (matériels et locaux) ;
• -Participer à la préparation de la commissionsécurité et assiste à la commission ;
• -Evaluer vos besoins en outillages,matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ;
• -Assurer la traçabilité de vos actionset de celle des prestataires ;
• -Procéder à l’entretien des espacesverts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locauxtechniques ;
• -Accueillir et assurer une fonctiontutorale à l’égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine decompétences.

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matérield’aides techniques à votre disposition ;
• -Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• -Une mutuelle familiale;
• - CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…