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AATES recherche un agent de maintenance et d’entretien des bâtiments pour intervenir sur les résidences du secteur. Vous aurez en charge l’entretien des bâtiments, les réparations courantes et les travaux de second œuvre afin de garantir des espaces propres et fonctionnels.
Vous contribuerez à la remise en état des logements et des espaces collectifs, avec une vigilance sur les règles de sécurité et d’hygiène. Poste en 35 heures par semaine, véhicule léger souhaité.
Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous !
Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste d'agent de maintenance et d'entretien des bâtiments, 35H semaine.AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN H/FCDISous la responsabilité directe de la responsable de Gestion locative et en collaboration avec les responsables des résidences, vous serez chargé de l'entretien et la maintenance des résidences AATES : L'entretien des bâtiments, parking et espaces verts Les réparations dans les logements et les parties communes Travaux de second oeuvre : petite plomberie, électricité, peinture. La remise en état des logements, des locaux et espaces collectifs, du mobilier et des petits équipements Enlèvements d'encombrants et installation de mobilier dans les logements Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène
Experience: 2 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.