AGENT DE MAINTENANCE FONTAINE ET ARROSAGE (H / F) CATÉGORIE C

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Orléans recherche un agent technique en maintenance des systèmes hydrauliques. Vous serez responsable de l’entretien des fontaines publiques ainsi que de la surveillance de la qualité de l’eau. Ce poste requiert un CAP/BEP et une habilitation électrique. Vous bénéficierez de nombreux avantages, comme RTT et primes de fin d'année.

Prestations

RTT

Prime de fin d’année

Participation Mutuelle / Prévoyance

Prise en charge déplacements domicile-travail

Accès à la formation

Qualifications

• Titulaire d’une habilitation électrique basse tension valide.
• Aucune difficulté à travailler en environnement varié.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Assurer l’entretien des fontaines publiques.
• Surveiller la qualité de l’eau.
• Diagnostiquer et réparer des pannes.
• Participer aux manœuvres pour les écluses.

Connaissances

Connaissance du territoire de la Commune et de la Métropole

Lecture des fiches techniques

Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité

Connaissance des réseaux hydrauliques

Manipulation des outils électroportatifs

Formation

CAP / BEP ou expérience dans la maintenance

Description du poste

pres société

Missions

Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du référent des moyens logistiques vos missions consisteront à :

• Assurer l’entretien courant des fontaines publiques ou décoratives (nettoyage, vérification du fonctionnement, entretien des pompes, filtres, buses, éclairage).
• Surveiller la qualité de l’eau (désinfection, traitement, réglage des doses de produits)
• Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les réparations nécessaires
• Assurer les réparations primaires des systèmes d’arrosage situés dans les parcs & jardins ou sur l’espace public (manuel, automatique, goutte-à-goutte, électrovanne, programmateur)
• Créer des nouvelles installations ou participer à des modifications des systèmes d’arrosages déjà installés
• Informer son chef d’équipe des dysfonctionnements constatés et signaler les besoins en matériels et consommables
• Participer aux manœuvres pour les éclusés à la capitainerie du port du canal d’Orléans
• Apporter une Polyvalence entre les différents secteurs d’activité du Pôle Logistique

Spécificités du poste

Temps de travail annuel : 1 607 heures

Horaires fixes : 7h30-11h45 / 13h00-16h45 du lundi au vendredi avec 1h supplémentaire obligatoire le vendredi de 15h45 à 16h45 (payée ou récupérée)

Horaires d’été : 06h-14h

Horaires décalés possibles suivant veille saisonnière et chantiers particuliers Lieu de travail : 205 bis Rue Faubourg Saint Vincent 45000 ORLEANS

Astreinte eau toute l’année 1 semaine sur 4

Compétences techniques attendues

• Connaissance du territoire de la Commune et de la Métropole
• Lecture des fiches techniques et des plans d’installations
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des réseaux et des équipements hydrauliques
• Savoir manipuler les l’outillages électroportatifs principaux (perceuse, meuleuse, …)

Être titulaire d’un CAP / BEP ou bénéficier d’une expérience dans le domaine de la maintenance, électromécanique, vous n’avez aucune difficulté à travailler dans tout type d’environnement (intérieur / extérieur / confiné) en sachant vous adapter aux différentes contraintes météorologiques.

Vous n’avez pas de contraintes au port de charge et vous êtes rigoureux au port des EPI

Être titulaire d’une habilitation électrique basse tension en cours de validité

Toutes formations qualifiantes en relation avec l’intitulé du poste seront appréciées

Pour vous déplacer sur différents sites, vous êtes titulaire du permis B et tous autres permis seront appréciés tout comme des CACES en cours de validité

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Savoirs être

• Esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, réactivité
• Rigoureux, Méthodique
• Esprit d'analyse et d'initiative
• Aptitudes relationnelles avec les usagers et les collègues
• sens du service public