AGENT DE MAINTENANCE EN EHPAD (H/F)

LE CLOS PRE; Saint-Max; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD médicalisé recherche un agent de maintenance en CDD pour le suivi des bâtiments et l'entretien. Les responsabilités incluent la vérification des installations, le nettoyage des espaces communs, et la gestion des urgences. Une première expérience est acceptée. Ce poste est basé à Saint-Max avec un salaire mensuel brut entre 2000€ et 2005€.

Prestations

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à gérer des urgences et sensibiliser à la sécurité incendie.
• Organisation du travail selon les priorités.

Responsabilités

• Suivre l'état des locaux et équipements.
• Réaliser des travaux d'entretien et de réfection.
• Effectuer des tâches de nettoyage des espaces communs.
• Vérifier et maintenir la sécurité des installations.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer les poignées, vitres

Formation

Employé qualifié

Description du poste

EHPAD de 48 résidents sur St Max recherche un agent de maintenance en CDD dans le cadre d'un remplacement. Suivre les bâtiments et les équipementso S'assurer quotidiennement du bon état des locaux et de leur environnemento Réaliser les tâches de suivi et de contrôles en s'appuyant sur les outils de reporting (TITANhôtellerie, carnet sanitaire, track..) mis à disposition concernant les domaines suivant :- L'entretien des locaux et des équipements- La sécurité incendie- La qualité de l'eauo Compléter et suivre le cahier d'entretien (cahier renseigné par toute personne travaillantdans l'établissement et souhaitant signaler un dysfonctionnement), communiquer les délaisd'intervention et respecter les engagementso Réaliser les travaux d'entretien et de réfection des logements et des parties communes dutype peinture, carrelage, plomberie, électricitéo Solliciter les entreprises adéquates après validation de la direction lorsque les travauxdemandés dépassent son périmètre de compétenceo Contribuer à la tenue de l'inventaire des biens immobilisés pour la partie le concernant(utilisation de track)- Réaliser des tâches de nettoyageo Espaces communs, espaces vertso Nettoyage des fauteuils et déambulateurso Vitres- Relation fournisseurso Connaître les contrats locaux, leurs interlocuteurs et les modalités de sollicitation desprestataireso Connaître les contrats cadre nationaux et leur déclinaison locale- Suivre la réalisation des vérifications et maintenances obligatoires et réglementaires et s'assurer quele registre de sécurité et le classeur sécurité soient à jour.- Entretien des vitres selon l'organisation interne.- Etre en capacité de gérer les urgences et la mise en sécurité des personnes. Sensibiliser et formerl'équipe à la sécurité incendie. S'inscrire dans un programme de formation (habilitationélectrique...)

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2005.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

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