Agent de maintenance en collège (H/F)

France Travail; Javené; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique en Bretagne recherche un agent de maintenance pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat sera responsable de l'entretien des installations et de la gestion des espaces verts au collège. Une expérience de 3 mois est requise, ainsi qu'un CAP ou un Bac. La rémunération varie de 2217 à 2300 € brut par mois.

Qualifications

• 3 mois d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
• Rigueur et précision dans les interventions.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts et contrôler les installations.
• Établir des diagnostics des installations.
• Intervenir exceptionnellement au service général ou en restauration.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Définir les interventions sur un équipement

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formation

CAP, BEP et équivalents

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199RMXG
Agent de maintenance en collège (H/F)

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e agent.e de maintenance, pour un remplacement de novembre 2025 à février 2026, au collège Roquebleue de ST GEORGES DE REINTEMBAULT. Les agent.es de maintenance ont pour missions de veiller chaque jour à l'entretien des installations et du matériel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement.

Vos missions en tant qu'agent.e de maintenance seront les suivantes :

• Entretenir les espaces verts (utilisation du matériel, tonte, taille).
• Contrôler régulièrement l'état des installations et leurs équipements en électricité, serrurerie, plomberie, chauffage, SSI.
• Sous la responsabilité du secrétaire général : établir un diagnostic de l'état constaté et tenir le tableau des contrats d'entretien et de contrôles réglementaires afin de programmer les interventions nécessaires.
• Suivre les recommandations de sécurité d'un ERP.
• Il/elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration.

Vous collaborerez de manière étroite avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, qui seront vos référents directs pour l'accomplissement de vos missions.

La durée de travail est annualisée au regard des cycles scolaires soit 1 567 heures. Votre futur planning sera élaboré par le chef d'établissement assisté du secrétaire général. Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d'ouverture des établissements afin d'assurer les missions d'entretien hors présence des élèves.

Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets, prime semestrielle incluse.

Type de contrat : CDD - 3 mois
Contrat de travail : Durée 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2217 € à 2300 € sur 12 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois - Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents
• Bac ou équivalent

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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