Agent de maintenance de proximité F/H

Université de Bordeaux

Nouvelle-Aquitaine

On-site

EUR 21,000 - 23,000

Full time

32 hours ago
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Benefits offered by this job

Formation et évolution
Congés annuels
Protection sociale
Transports subventionnés
Forfait mobilités durables
Restauration CROUS
Loisirs et culture

Job summary

Université de Bordeaux recherche un agent de maintenance de proximité F/H pour intervenir sur les bâtiments du campus Victoire, en assurant les tâches de maintenance de niveau 1 et 2 et les petits travaux. Vous travaillerez sous la responsabilité de l’équipe maintenance et réaliserez des interventions polyvalentes dans différents corps de métiers.

Profil: CAP/BEP dans le bâtiment ou maintenance multi-technique, idéalement 2 ans d'expérience.

Qualifications

  • Capacité à effectuer maintenance de niveau 1 et 2.
  • Connaissance des règles de sécurité et réglementation.
  • Connaissances des techniques des domaines mentionnés.

Responsibilities

  • Effectuer maintenance générale des bâtiments et équipements (niveaux 1 et 2).
  • Réaliser petits travaux de rénovation et embellissement.
  • Effectuer dépannages et réparations.
  • Lire plans et croquis; intervenir sur plusieurs corps de métiers.
  • Participer à l’exploitation des installations techniques et contrôle d’accès.

Skills

Maintenance multi-technique
Électricité
Plomberie
Menuiserie
Sécurité incendie

Education

CAP/BEP bâtiment ou maintenance multi-technique

Job description

Poste

Agent de maintenance de proximité F/H

Fonction publique

Fonction publique de l'État

Employeur

Université de Bordeaux

Localisation

3 ter place de la victoire

Domaine

Bâtiment

Date limite de candidature

20/10/2026

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée

Non renseigné

Rémunération
  • Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
  • Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Rémunération : IFSE socle "ATRF" Classe Normale : 287€ bruts pour les titulaires catégorie C de la Fonction Publique
  • Salaire mensuel brut si contractuel : 1925 € à 2048 € selon votre profil et votre expérience dans fonction et métier similaire
Catégorie

Catégorie C (employé)

Management

Non

Télétravail possible

Non

Missions

Au sein des services généraux de proximité du campus Victoire (Bordeaux), l'équipe de maintenance permet la bonne exécution de l’ensemble des missions du service. Dans cette équipe, l'Agent de maintenance de proximité F/H pour mission première d’assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des bâtiments et de leurs équipements.

Sous couvert de son chef d’équipe et de son responsable maintenance, il interviendra de manière polyvalente sur plusieurs corps de métiers selon les nécessités de services.

A ce titre, il ou elle a la charge de :

  • Effectuer toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, ect…) de niveau 1 et 2
  • Effectuer des petits travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, Vitrerie…)
  • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
  • Accompagner les services compétents dans l’exploitation des installations techniques (contrôle d’accès, sécurité incendie…)
  • Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
  • Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans un métier du bâtiment ou en maintenance multi-technique.

Une première expérience de 2 ans dans un emploi similaire serait un plus.

Connaissances
  • Vous disposez d’une connaissance approfondie des techniques du domaine.
  • Vous disposez d’une connaissance générale de la réglementation du domaine.
  • Vous connaissez les normes et procédures de sécurité.
  • Vous maîtrisez les techniques d’installation et de maintenance des équipements.
  • Vous disposez de notions de base en techniques d’optimisation de la conduite des installations.
  • Selon votre niveau de formation et vos habilitations, vous pouvez intervenir, dans une logique de polyvalence, dans différents domaines tels que l’électricité, la plomberie, la menuiserie, etc.
Compétences opérationnelles
  • Vous savez appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements.
  • Vous maîtrisez l’entretien courant des outils de l’environnement de travail.
  • Vous savez diagnostiquer l’origine d’une panne.
  • Vous savez appliquer les mesures de prévention.
  • Vous êtes capable de structurer votre travail.
  • Vous savez prendre les mesures conservatoires adaptées.
  • Vous savez planifier votre activité et respecter les délais.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe.
Compétences comportementales
  • Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
  • Vous êtes réactif/ve.
  • Vous disposez d’un bon sens relationnel.
Niveau d'études minimum requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

Basé à Bordeaux sur le Campus de la Victoire - accès tram B, bus, vélo. Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires de catégorie C

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière.

Ce que nous vous offrons
  • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
  • Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
  • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
  • 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
  • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
  • Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
  • Possibilité restauration CROUS salarié sur place
Vacant à partir du 01/11/2026

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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