agent de maintenance- Collège ST EXUPERY- SAVENAY

Loire-Atlantique; Savenay; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Participation transports en commun

Complémentaire santé et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Collège Saint-Exupéry à Savenay recherche un agent de maintenance pour assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments et espaces extérieurs, et veiller à la sécurité du personnel et des élèves. Vous collaborerez avec les équipes et les prestataires pour les interventions techniques prioritaires.

Le poste demande des CAP/BEP dans le bâtiment, des compétences en maintenance et une capacité à travailler en équipe dans un établissement public d’enseignement.

Qualifications

• Realiser les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments et espaces extérieurs.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements.
• Participer au suivi des interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.
• Maîtriser l’outil informatique et les procédures internes.

Responsabilités

• Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement, hors secteur privatif.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, matériels et espaces extérieurs.
• Participer au suivi ou accompagner les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.

Connaissances

Maintenance de premier niveau

Hygiène et sécurité

Planification maintenance

Esprit d'équipe

Disponibilité et adaptabilité

Initiative et autonomie

Formation

CAP / BEP bâtiment

Description du poste

agent de maintenance- Collège ST EXUPERY- SAVENAY

Direction : Délégation Saint-Nazaire

Service : Service développement local Saint-Nazaire

Filière : Filière technique

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique des établissements d'enseignement

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Contact RH : Emilie LOUËRAT chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Magaly TAVENON responsable unité développement éducation culture 02.49.70.03.21

Réf. : SN- 3451A

Adresse : collège Saint-Exupéry

Durée : 15

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Présentation de la direction

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

L'agent·e de maintenance est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.

- Réalise les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement, hors secteur privatif.

- Veille à la sécurité des personnes, des biens.

- Assure la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail.

- Participe au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.

Profil et expérience

Conditions à remplir

• CAP / BEP dans un corps de métier du bâtiment

Compétences métiers :

• Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels et équipements et en assurer l’entretien
• Appliquer les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l’autorité fonctionnelle
• Savoir prioriser les tâches
• Rendre compte et être force de proposition.
• Détenir les niveaux d’habilitation nécessaires aux activités
• Maitriser l’outil informatique
• Connaître le fonctionnement de l’établissement et de la communauté éducative
• Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
• Disponibilité et adaptabilité aux situations

Compétences liées au travailler ensemble :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir travailler en autonomies
• Être réactif·ve

Compétences attendues

• CAP / BEP dans un corps de métier du bâtiment
• Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels et équipements et en assurer l’entretien
• Appliquer les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l’autorité fonctionnelle

• Savoir travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives