Agent de jour en résidence autonomie (H/F)

MAIRIE; Questembert; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titres déjeuner

Protection sociale complémentaire

Activité sportive proposée

CTI et RIFSEEP

Résumé du poste

CCAS de Questembert recherche un agent de jour en résidence autonomie pour un remplacement de congé maternité. Poste à temps partiel (26h/semaine) en journée, avec travail week-ends et nuits ponctuelles selon les besoins et roulements.

Vous accompagnerez les résidents, assurerez le bien-être et contribuerez à la continuité des services. Profil débutant accepté, sens du service public, autonomie et empathie requis pour assurer la sécurité et le confort des personnes âgées.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Sens du service public et du travail en équipe
• Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
• Autonome, disponible, réactif et discret

Responsabilités

• Accompagnement des résidents et prise en charge de leur bien-être.
• Veiller à la prise des médicaments et surveiller l'état de santé des résidents.
• Entretien des locaux et du logement temporaire.
• Gestion du linge et suivi des stocks de produits d'entretien et d'hygiène.
• Renseigner les transmissions et les états de présence.

Connaissances

Autonomie

Écoute active

Empathie

Réactivité

Prise en charge des résidents

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Agent de jour en résidence autonomie (H/F)

Agent de jour en résidence autonomie (H/F) 56 - QUESTEMBERT

Offre n° 212SQRL
Agent de jour en résidence autonomie (H/F)

La résidence autonomie de Questembert recherche un ou une agent(e) de jour contractuel(le) pour un remplacement de congé maternité.Sous la responsabilité de la responsable de la structure, par une présence continue, l'agent(e) de jour prend en charge les résidents de la structure. Il ou elle assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel. L'agent(e) favorise le maintien de l'autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.Il ou elle veille également à la propreté des espaces collectifs.Il ou elle est garant(e) du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.Missions principales :Accompagnement de la personne :- Répondre aux appels et sollicitations des résidents ;- Veiller à la prise de médicaments ;- Surveiller l'état de santé des résidents.-Aide à la toilette/habillage selon nécessitéEntretiens des locaux :- Entretien des locaux selon les protocoles établis ;- Entretien du logement temporaire.Gestion du linge :- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage... ;Garantir le suivi des activités :- Renseigner les outils de transmission ;- Renseigner les états de présence.Gestion des stocks:-Surveiller le stock des produits d'entretien et d'hygiène, du goûter et produits laitiers-Commander les produits aux fournisseurs, vérifier la livraisonRestauration:-Assurer et veiller au pointage des repas, des absences et des repas-invitésMéthodologie professionnelle et suivi de l'activité :Prendre connaissance des transmissions à sa prise de poste et vérifier les états des téléalarmes via logiciel IP-CARE ;Renseigner les outils de transmission mis à disposition ;Renseigner des états de présence mensuels ;Alerter en cas de situations inhabituelles.Participation à la vie du service et de la collectivité :Rendre compte de son activité à la direction ;Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires ;Se coordonner avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service dans le cadre des procédures en vigueur ;Participer aux réunions de service et autres groupes de travail ;Prendre part à la réflexion de l'équipe pour assurer la cohérence du projet de vie ;Participer aux formations et mettre à jour ses connaissances ;Assurer les transmissions avec les collègues de travail, les déclarations de chutes et évènements indésirables via le logiciel de soins "titan".Profil demandé :- Expérience souhaitée sur un poste similaire- Sens du service public et du travail en équipe- Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées- Autonome, disponible, réactif, patient et discretConditions particulières :Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;Informations complémentaires :Rémunération statutaire+CTI+RIFSEEP au bout de 3 mois +participation à la protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance) +titres déjeuner au bout de 3 mois (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+activité sportive proposée une fois par semaine. Date des entretiens : 16 septembre 2026

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• TBI+CTI+RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Effectuer les courses d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

CCAS de QuestembertPlace du Général de Gaulle BP 401456230 QUESTEMBERTMme Ressources Humaines Service

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