Agent de gestion logement (H/F) - Ref 53289

Savoie Recrutement

Chambéry

On-site

EUR 23,000 - 32,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Savoie Recrutement recrute un agent de gestion logement à temps plein, au sein de l’unité logement du Conseil départemental de la Savoie. Vous saisissez les demandes d’aides, suivez les garanties et participez à l’instruction des dossiers FSL et des prestations « fluides ».

Vous assurez aussi le lien avec les fournisseurs, le suivi financier et le secrétariat ponctuel, avec une approche rigoureuse et discrète adaptée au travail en équipe et à l’autonomie requise.

Qualifications

  • Connaissance de l’action sociale départementale et des dispositifs d’aide en matière de logement social.
  • Outils et logiciels bureautiques et métier.
  • Adaptabilité, discrétion, aptitude au travail en binôme, autonomie, capacité d’organisation et à rendre compte sont des atouts indispensables

Responsibilities

  • Saisir les demandes d’aides et contrôler la conformité des décisions; appui technique aux travailleurs sociaux le cas échéant.
  • Suivi des dépôts de garantie et de cautionnements en lien avec l’agent comptable et administratif.
  • Instruire les demandes d’aides du volet « fluides » et identifier les ménages en précarité énergétique
  • Instruire les recours formulés par les usagers
  • Assurer le lien avec les fournisseurs de fluides et suivre les modalités avec les nouveaux fournisseurs
  • Suivre les appels de fonds et les titres de recettes en lien avec l’agent comptable et administratif
  • Assurer ponctuellement le secrétariat de l’unité et du PDALHPD, archiver les dossiers
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des expulsions et au pilotage du FSL

Skills

Adaptabilité
Discrétion
Travail en binôme
Autonomie
Organisation
Rendre compte

Education

Administrative cadre C2 / Adjoint administratif territorial

Tools

Bureautique

Job description

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Résidence administrative : Chambéry

Filière, catégorie et grade: Administrative / catégorie C2 / Adjoint administratif territorial

Type d’emploi: Permanent

Poste à pouvoir : 01/01/2027

Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès d’Anne COUTY, responsable unité logement– 04 79 60 28 05 – anne.couty@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

Le département de la Savoie recrute pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale au sein de son unité logement un agent de gestion logement (H/F) à temps complet.

Activités liées à la gestion des aides du Fonds de solidarité pour le logement (FSL):
  • Saisir les demandes d’aides financières individuelles transmises par les travailleurs sociaux et participer au contrôle de conformité des décisions. Au besoin, apporter un appui technique aux travailleurs sociaux.
  • Participer, en lien avec l’agent comptable et administratif, au suivi des dépôts de garantie et de cautionnements
  • Instruire les demandes d’aides du volet «fluides» et identifier les ménages susceptibles d’être en situation de précarité énergétique
  • Instruire les recours formulés par les usagers
Activités liées à la gestion du volet «partenariat fournisseurs»:
  • Assurer le lien avec les fournisseurs de fluides
  • Etablir les modalités de travail avec les nouveaux fournisseurs
  • Assurer le suivi des appels de fonds et des titres de recettes, en lien avec l’agent comptable et administratif
Activités administratives transversales:
  • Assurer ponctuellement le secrétariat de l’unité et du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
  • Assurer l’archivage des dossiers
  • En collaboration avec le responsable de l’unité, participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des expulsions et contribuer au pilotage du FSL
  • Connaissance de l’action sociale départementale et des dispositifs d’aide en matière de logement social
  • Outils et logiciels bureautiques et métier
  • Adaptabilité, discrétion, aptitude au travail en binôme, autonomie, capacité d’organisation et à rendre compte sont des atouts indispensables
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