Agent de déchèterie (H/F)

ARC MOSELLAN; Buding; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

CNAS

CIA

Résumé du poste

ARC MOSELLAN recrute un Agent de déchèterie pour assurer l’accueil des usagers, la réception des déchets et la surveillance du tri sur les déchèteries du territoire. Le poste implique de veiller à la sécurité, d’organiser les enlèvements et de maintenir le site propre et conforme.

CDD de 12 mois, travail en journée et weekends selon planning, permis B exigé et expérience dans la gestion des déchets souhaitée.

Qualifications

• Connaissances des filières et critères de tri des déchets.
• Appliquer les règles de sécurité et règlements en vigueur.
• Capacité à transmettre les bonnes informations aux usagers et collègues.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Accueil des usagers et réception des déchets.
• Guider vers les bonnes filières de déchets et vérifier le tri.
• Veiller à la sécurité et au respect du règlement intérieur.
• Gérer les rotations des contenants et les enlèvements.
• Entretenir le site et renseigner les registres d'activité.

Connaissances

Accueil usagers

Tri déchets

Règles sécurité

EPI usage

Permis B

Formation

Ouvrier spécialisé

Outils

Bureautique

Description du poste

Offre n° 213SMXB
Agent de déchèterie (H/F)

La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance. Elle dispose de 3 déchetteries et d'une ISDND.Pour consulter le dernier numéro du journal de la communauté de Communes de l'Arc Mosellan, Terre d'Arc, vous pouvez suivre ce lien : Terre d'arcs N°14 - Décembre 2025 (calameo.com)Rattaché au responsable des déchèteries, l'agent assure les opérations d'accueil des usagers, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage, de planification des enlèvements des contenants et de gestion des équipements de la déchèterie de Guénange. Il vient également renforcer les équipes en place sur le site des autres déchèteries du territoire (Aboncourt et Koenigsmacker) selon les besoins établis dans un planning dédié.Missions ou activités :- Accueil des usagers, et réception des déchets :- Accueillir, informer et guider les usagers vers les bonnes filières de déchets ;- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ;- Connaître les différents matériaux à trier ;- Identifier les déchets dangereux et effectuer leur rangement ;- Refuser les déchets interdits ;- Faire respecter le règlement intérieur des déchèteries.- Gestion et suivi des rotations des contenants de collecte :- Optimiser et équilibrer le chargement des bennes ;- Prévenir les prestataires de collecte pour la rotation des contenants ;- Veiller à la bonne réalisation des enlèvements des contenants de collecte.- Sécurité du site et des usagers :- Appliquer les procédures d'alerte, de secours et d'urgence ;- Faire respecter les règles et consignes de sécurité ;- Veiller à la visibilité de la signalétique.- Nettoyage et entretien des équipements du site :- Maintenir le site en état de propreté et aux abords ;- Entretenir et ranger le site, les locaux, les équipements mis à disposition.- Tenue des documents de l'activité :- Renseigner les différents registres : Registre des déchets sortants, Check List sécurité.Profil recherché :- Connaissances des filières et critères de tri des produits ;- Être en mesure d'appliquer les règles de sécurité et règlements en vigueurs ;- Capacité à transmettre les bonnes informations aux usagers, collègues et supérieur hiérarchique ;- Capacité à anticiper les commandes d'enlèvement des produits ;- Être en mesure de maintenir un site propre et fonctionnel ;- Capacité à travailler en autonomie ;- Capacité à utiliser les outils informatiques de base (smartphone, courriels, internet, .) ;- Être en mesure de réagir avec courtoisie et diplomatie ;- Capacité à être à disposition des usagers ;- Capacité à travailler en équipe ;Recrutement statutaire ou à défaut contractuelService de rattachement : Service Déchèterie - Sous l'autorité du directeur général des servicesRémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)Complément Indemnitaire annuelParticipation à la couverture mutuelle et prévoyanceAdhésion CNASPermis B exigé

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2030.0 Euros - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) + CIA
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) + CIA

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
• Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Promouvoir les initiatives de recyclage auprès des usagers
• Règles de sécurité
• Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
• Sensibiliser un public
• Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com).La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..Mme MARION WILL

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