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Communauté de Communes de Cattenom et Environs recherche un agent en collecte des déchets. Vous conduirez des camions poids lourds, assurerez le tri et le ramassage des ordures ménagères sur les 22 communes, et veillerez à la sécurité et au bon déroulement des circuits.
Le poste exige un permis poids lourds avec FIMO à jour, idéalement une expérience de six mois en conduite. Travail en 35h/semaine du lundi au vendredi, avec mutuelle santé et avantages du comité d'entreprise.
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS Hettange-Grande, France Environnement / Assainissement En présentiel
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
La collecte des Ordures ménagères et du tri sélectif :
Missions diverses :
Votre profil :
Vous détenez le permis Poids Lourd avec FIMO à jour et dans l'idéal vous disposez d'une expérience en conduite de 6 mois.
Vous disposez des compétences suivantes :
Conditions de recrutement :
Temps de travail 35h/semaine du lundi au vendredi de 06h00 à 13h00
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien du salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.