Agent de Collecte Appro (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE; France; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Avantages CSE

Résumé du poste

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE recherche un Agent de collecte multisites en CDI pour accompagner nos activités de collecte et de gestion du grain. Vous serez en lien avec les agriculteurs et les équipes, et vous veillerez au contrôle qualité et au stockage des céréales.

Poste en CDI, 35 h/semaine, rémunération à partir de 1 985 € brut par mois, avec 13e mois et avantages CSE. Bac Pro/BTS agricole ou équivalent exigé, Permis B indispensable, travail en journée et déplacements fréquents.

Qualifications

• Expertise agricole et connaissances du milieu agricole, productions végétales.
• Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à encadrer une petite équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des stocks et de la qualité.

Responsabilités

• Gérer les adhérents et la collecte, assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et les autres silos, et contrôler la réception et le stockage des céréales.
• Organiser le travail du grain et la logistique pour préparer les lots selon les contrats, et suivre le chargement des camions et la traçabilité des stocks.
• Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe de saisonniers pendant la moisson, et entretenir de bonnes relations avec les transporteurs et les contrôleurs.
• Maintenir la sécurité et le bon fonctionnement du silo par des actions de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Expertise Agricole

Relationnel et Management

Rigueur et sens de l'organisation

Formation

Bac Pro / BTS agricole

Outils

Permis B

Description du poste

Agent de Collecte Appro (H/F) 54 - Meurthe-et-Moselle

Offre n° 213GRKM
Agent de Collecte Appro (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2026

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de services et agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, la Confiance, la Responsabilité et la Performance, le GROUPE CAL a su faire naître et perdurer l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 400 collaborateurs. Pour renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche un(e) Agent de collecte Multisites (H/F). Ce poste est créé pour venir en renfort aux différents silos du secteur, en fonction des besoins.

Vos responsabilités principales seront :

• Gestion des Adhérents et de la Collecte:
  • Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la collecte et les transferts.
  • Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les procédures et les normes en vigueur.
• Travail du grain et Logistique:
  • Organiser le travail du grain de manière à préparer les lots aux exigences des contrats.
  • Participer au chargement des camions et à leur suivi qualitatif.
  • Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks de grain via notre système de gestion.
• Relationnel:
  • Participer à la gestion et l'encadrement de l'équipe de saisonniers pendant la période de la moisson.
  • Contribuer aux bonnes relations avec les transporteurs et les contrôleurs.
• Maintenance et Sécurité:
  • Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel.

Votre Profil :

Compétences Clés

• Expertise Agricole : bonnes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des productions végétales.
• Relationnel et Management : bon relationnel et esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des stocks et de la qualité.

Formation et Expérience

• Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTS dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou dans le domaine de la maintenance.

RÉMUNÉRATION :

• Poste en CDI
• 35 h/semaine
• À partir de 1985 € brut/mois selon profil
• 13e mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Intéressement / participation
• A partir de 1985€

Déplacements

Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Coopérative agricole- Bac Pro Agricole Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Organiser et contrôler un approvisionnement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.