Agent de silo (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE ILE DE FRANCE SUD; Angerville; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Prime moisson

CET

Résumé du poste

La coopérative agricole COOPERATIVE AGRICOLE ILE DE FRANCE SUD recrute un agent de silo sur le site d'Angerville (91). Vous assurerez la réception et l'expédition des céréales, et le traitement du grain selon les cahiers des charges clients.

Formation BAC à BAC+2 en agricole ou expérience équivalente, maîtrise des outils informatiques (ERP) et gestion de stocks, sens du relationnel et autonomie seront des atouts pour travailler en équipe ou en autonomie sur des horaires flexibles.

Qualifications

• Formation BAC à BAC+2 en agricole ou expérience équivalente.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP) et gestion des stocks.
• Expérience en coopérative agricole souhaitée.
• Permis B et véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Réception et expédition des céréales et préparation du grain.
• Contrôle qualité et échantillonnage selon cahier des charges.
• Gestion des stocks et organisation du stockage.
• Maintenance et entretien du site et du matériel.

Connaissances

Gestion de stocks

Relationnel

Autonomie

Formation

BAC+2 en agricole

Outils

ERP

Description du poste

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporté par les agriculteurs durant l'année.Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons notre futur(e) Agent de silo sur le site d'Angerville (91).Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail.Type de contrat : CDI/ CDD.Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site.Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été).Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont les suivantes :- Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer),- Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks et organiser le stockage de l'approvisionnement.- Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux,- Être le garant des bonnes relations internes et externes,- Participer activement à la moisson.Profil recherché :De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et vous possédez une bonne capacité d'adaptation.Dans l'idéal, vous possédez une Formation BAC à BAC + 2 en agricole ou vous possédez une expérience réussie au sein d'une coopérative agricole.Vous maitrisez les outils informatiques (ERP...) et vous appréciez la gestion de stocks.Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation.Vous être automne et vous appréciez le travail en équipe.Votre polyvalence sera un atout majeur pour mener à bien les missions avec les services transverses.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en astreinte
Travail saisonnier
Conditions de travail Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Travail en autonomie et en situation isolée
Utilisation d'escaliers
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Prime moisson, CET, CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Utilisation de produits phytosanitaires
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Employeur

50 à 99 salariés

Coopérative agricole qui assure les métiers de base de collecte des céréales et oléagineux et la fourniture d'approvisionnement auprès de ses 800 adhérents