AGENT DE COLLECTE – APPRO F/H

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE; Grand Est; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Avantages CSE

Job summary

La Cooperative Agricole Lorraine recherche un agent polyvalent pour accueillir les adhérents et piloter les flux céréaliers sur plusieurs sites. Vous assurerez pesée, tri et expédition des céréales, gérer les stocks et garantir la sécurité du site.

Profil recherché: Bac Pro agricole/maintenance, Permis B, expérience dans le grain souhaitée; CACES et Certiphyto un plus. CDI à 35 h/semaine avec avantages.

Qualifications

• Bac Pro dans le domaine agricole et/ou maintenance exigé; expérience dans les métiers du grain est un plus.
• Permis B requis.
• CACES télescopique et chariot élévateur appréciés; Certiphyto Vente en option.

Responsibilities

• Accueillir les adhérents avec le souci du service.
• Réceptionner, stocker et expédier les céréales et assurer pesée et contrôle qualité.
• Gérer les stocks et suivre les lots; veiller à la sécurité et à l’entretien du site.
• Encadrer l’équipe pendant la moisson et former les saisonniers intérimaires.

Skills

Service client

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac Pro agricole/maintenance

Tools

CACES télescopique

Chariot élévateur

Certiphyto Vente

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 26 a 27 K€ (Selon profil.)
Référence : AA010190

Descriptif du poste

Entreprise

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d’élevage, d’approvisionnement, de services et agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l’efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d’agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d’Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, la Confiance, la Responsabilité et la Performance, le GROUPE CAL a su faire naître et perdurer l’Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d’équipe, formation, management, écoute et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 400 collaborateurs.

Missions

Accueillir les adhérents

• Vous accueillez les agriculteurs avec le souci du service.

Réceptionner, stocker et expédier les céréales

• Vous assurez la pesée et le contrôle qualité des grains (humidité, impuretés…).
• Vous orientez les grains reçus vers la bonne cellule de stockage.
• Vous suivez et vérifiez les stocks avec notre système de gestion.
• Vous surveillez la bonne conservation des lots de grain (thermométrie, présence d’insectes).
• Vous préparez les lots selon les besoins des contrats et réalisez le chargement des camions.

Entretenir le site et veiller à la sécurité

• Vous assurez l’entretien quotidien du site et la maintenance de premier niveau du matériel.
• Vous appliquez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Gérer les produits d’approvisionnement

• Vous réceptionnez, stockez et distribuez les produits : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments…
• Vous assurez une bonne gestion des stocks et respectez les règles liées à ces produits.

Encadrer l’équipe pendant la moisson

• Pendant la période de moisson, vous accueillez, formez et encadrez les saisonniers intérimaires affectés au site.

Profil souhaité

Ce qui compte avant tout :

• Vous aimez échanger, accueillir et avez le sens du service.
• Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé.
• Vous savez travailler en autonomie et avez également un esprit d’équipe.
• Vous êtes motivé par l’univers des céréales, avec l’envie de découvrir ou de développer vos connaissances dans ce secteur.

Formation et expérience

• Titulaire, au minimum, d’un Bac Pro dans le domaine agricole et/ou la maintenance, ou possédant une expérience dans les métiers du grain.
• Titulaire du permis B.
• Un plus : CACES télescopique et chariot élévateur, Certiphyto Vente.

Formation : À partir de Bac, BP (niv 4)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• CDI multisites Meurthe-et-Moselle Sud (54) et Vosges (88).
• Poste en CDI, 35 h/semaine.
• 13ᵉ mois.
• Mutuelle familiale.
• Tickets restaurant.
• Avantages CSE.

Statut : Non cadre