AGENT DE BIO-NETTOYAGE - POLE DE GERONTOLOGIE USLD - H/F

CHU de Bordeaux; Pessac; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de Nouvelle-Aquitaine recherche un agent d'entretien à temps plein pour participer à la lutte contre les infections en respectant les normes d'hygiène. Les responsabilités incluent l'entretien des chambres, la gestion des consommables et la contribution à la qualité du service. Ce rôle nécessite une bonne capacité de collaboration et d'adaptabilité. Un weekend sur deux est travaillé.

Qualifications

• Démontrer un réel esprit de collaboration pour atteindre les objectifs communs.
• Savoir s’intégrer harmonieusement et respecter les rôles de chacun.
• Faire preuve de souplesse face aux évolutions professionnelles.

Responsabilités

• Assurer l’entretien et la désinfection quotidienne des chambres.
• Gérer les stocks de produits et consommables.
• Contribuer à la démarche qualité du service.
• Compléter les documents de traçabilité.
• Observer et remonter les informations utiles à l'amélioration.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Capacité à se positionner dans un collectif de travail

Adaptabilité

Description du poste

Overview

Rejoindre le CHU de Bordeaux, c’est intégrer le premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, reconnu parmi les premiers CHU de France. Avec plus de 15 000 professionnels et plus de 180 métiers, le CHU de Bordeaux est un acteur de référence en soins, enseignement, recherche et innovation au service de la population de la métropole et de la région. Le CHU s’organise autour de trois sites hospitaliers complémentaires :

• Pellegrin (Bordeaux) : le site principal, disposant de plateaux techniques et d’équipements de pointe.
• Saint-André (centre-ville de Bordeaux) : un hôpital historique, au plus près des habitants de la métropole.
• Sud (Pessac) : le site le plus récent, regroupant plusieurs établissements spécialisés, dont l’hôpital Haut-Lévêque et l’hôpital Xavier Arnozan.

Étroitement lié à l’Université de Bordeaux, à l’INSERM et au CNRS, le CHU offre un environnement stimulant, tourné vers l’innovation et l’excellence médicale.

Le Poste

Mission générale : Participer activement à la lutte contre les infections associées aux soins, en appliquant rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement.

Principales Activités

• 🧼 Entretien et désinfection – Assurer l’entretien et la désinfection quotidienne et périodique des chambres des patients ainsi que des autres locaux du secteur. Appliquer les protocoles en vigueur avec rigueur et régularité.
• 📦 Gestion des consommables – Gérer les stocks de produits et consommables. Anticiper les besoins pour garantir la continuité et l’efficacité du service.
• Engagement qualité – Contribuer activement à la démarche qualité du service. Atteindre les objectifs définis en matière d’hygiène, de propreté et de sécurité.
• 📝 Traçabilité – Compléter les documents de traçabilité relatifs aux tâches réalisées, conformément aux procédures internes.
• 🔁 Transmission d’informations – Observer et remonter à l’encadrement toute information utile à l’amélioration continue de la qualité de service.

Missions Spécifiques / Particularités Du Poste

• 🗂 Élaboration de documents de travail – Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents de référence (plans de nettoyage, .).
• 👥 Accueil et suivi des stagiaires – Accueillir et accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation, en lien avec l’encadrement.
• 🧪 Essai de matériels et de produits – Tester de nouveaux équipements ou produits dans une logique d’optimisation des pratiques.

Conditions De Travail

• Poste à temps plein, du lundi au dimanche, sur une base de 7h30 par jour.
• 1 week-end sur 2 travaillé.
• Amplitude horaire :
• En semaine : de 7h00 à 16h30
• Week-ends et jours fériés : de 7h00 à 16h30

Contact

Yamina Guimarães
Responsable Hôtelière

Profil Recherché

• 🧩 Sens du travail en équipe – Démontrer un réel esprit de collaboration en comprenant l’importance de la coopération pour atteindre les objectifs communs.
• 🤝 Capacité à se positionner dans un collectif de travail – Savoir s’intégrer harmonieusement au sein d’un groupe, en respectant les rôles et les responsabilités de chacun. Être force de proposition, communiquer de manière claire et constructive, faire preuve d’écoute active et assumer pleinement les missions qui lui sont confiées.
• 🔄 Adaptabilité – Faire preuve de souplesse et de réactivité face aux évolutions de l’environnement professionnel : changements d’organisation, d’outils ou de méthodes de travail.