Agent d'exploitation eau potable - H/F

LHOTELLIER; Beauvais, Compiègne; À distance; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ième mois

Prime de vacances

Prime d'intéressement et departicipa-

Prime de performance

Panier repas 14€ par jour travaillé

Véhicule de service

CSE

Résumé du poste

Groupe LHOTELLIER recherche un Technicien d’exploitation eau potable pour intervenir sur les ouvrages et le réseau de distribution, avec une approche terrain et mobile sur les sites de Beauvais et Compiègne.

Vous participerez à la production, au traitement et à la distribution d’une eau de qualité, avec des habilitations AIPR/CATEC et le permis BE apprécié. Vous évoluerez au cœur du service public et des missions d’intérêt général.

Qualifications

• Formation dans le domaine de l’eau (Bac au Bac+2) ou équivalent.
• Expérience significative sur poste similaire appréciée.
• Habilitations AIPR, CATEC, formation chlore et habilitations électriques.
• Permis BE apprécié.
• Mobilité et disponibilité pour astreintes.

Responsabilités

• Réaliser les interventions techniques et la maintenance du réseau de distribution.
• Utilisation et correction de plans de réseaux, repérages au sol et préparation des interventions.
• Travaux neufs et interventions sur fuites et casses de canalisations et de branchements.
• Intervenir chez les consommateurs pour problèmes techniques et relevé d’index.
• Suivre la qualité de l’eau et réaliser prélèvements et analyses.
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité dans les logiciels.
• Respecter les consignes qualité sécurité et environnement.

Connaissances

Travail terrain

Mobilité

Astreintes

Service public

Formation

Bac au Bac+2 ou équivalent

Habilitations AIPR

Habilitations CATEC

Formation chlore

Habilitations électriques

Permis BE

Description du poste

Technicien d'exploitation eau potable - H/F

Beauvais, Compiègne

L'entreprise

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Envie d’agir concrètement pour l’environnement et de contribuer à un service public essentiel ? Rejoignez-nous en tant qu’Agent d’exploitation Eau Potable et participez au quotidien à la production, au traitement et à la distribution d’une eau potable de qualité. Au cœur des enjeux environnementaux et sanitaires actuels, vous contribuez directement à la continuité et à la qualité du service public de l’eau.

• Réaliser les interventions techniques et la maintenance sur les ouvrages et les organes du réseau de distribution: manœuvre de vannes, purges, entretien de la régulation de pression et des chlorations
• Utilisation et correction de plans de réseaux, repérages de réseaux au sol, préparation des interventions (DICT, ATU, …) ;
• Travaux neufs (branchements…) et interventions sur casses ou fuites de canalisations et de branchements ;
• Intervention chez les consommateurs pour : problèmes techniques (goûts, baisse de pression, fuite avant compteur, …) enquête, relève d’index, remplacement de compteurs ;
• Suivi de la qualité de l’eau, du prélèvement au robinet de l’abonné : prélèvement, tests et analyses… ;
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition ;
• Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Profil recherché

Votre profil

• Formation dans le domaine de l’eau (du Bac au Bac+2) ou domaine technique équivalent ;

• Une expérience significative sur un poste similaire est appréciée ;

• Titulaire des habilitations AIPR, CATEC, formation chlore et habilitations électriques de préférence ;

• Permis BE apprécié.

Vous appréciez le travail de terrain, êtes mobile sur les différents sites d’exploitation et vous participez aux astreintes nécessaires à la continuité du service.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous faites preuve d’initiative et savez proposer des solutions face aux problématiques rencontrées ;

• Vous avez le sens du service public et êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu aux usagers.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous êtes peu à l’aise avec les interventions de terrain et les imprévus ;

• Le respect des consignes de sécurité et des procédures n’est pas une priorité pour vous.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 22/10/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis: B Bac +2 à Bac +4 BAC à BAC+2

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• 13ième mois
• Prime de vacances
• Prime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe)
• Prime de performance
• Panier repas d'un montant de 14€ par jour travaillé
• Véhicule de service
• CSE