Agent d'Entretien - Region Bourgogne Franche-Comte H/F

Conseils régionaux; Gray; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre vie professionnelle et vie p

Formation dédiée

Restauration sur place à tarif préféré

Adhésion CNAS incluse

Participation à l’assurance complément

Résumé du poste

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d'entretien des locaux F/H pour le Lycée Fertet à Gray (21). Vous assurerez le nettoyage des surfaces, l'entretien des salles de cours, bureaux, gymnase et espaces extérieurs, en lien avec l'équipe et le service restauration.

Poste en équipe, avec application des règles d'hygiène et de sécurité et possibilité d'interventions dans différents secteurs selon les besoins. Rémunération selon grille indiciaire et primes.

Qualifications

• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien des surfaces.
• Règles d'hygiène et sécurité au travail.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des extérieurs.
• Participer à la plonge et à l'entretien du réfectoire en collaboration avec l'équipe restauration.
• Travailler au sein d'une équipe de 12 agents et renseigner les besoins en manutention.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Hygiène et sécurité

Polyvalence et organisation

Outils

Monobrosse

Autolaveuse

Chariot de pré-imprégnation

Description du poste

Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens. La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l'accueil, la restauration, la maintenance et l'entretien des locaux. La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d'entretien des locaux F/H pour le Lycée Fertet à Gray (21). Le Lycée Professionnel Henri Fertet est un établissement public accueillant environ 450 à 500 élèves et reconnu comme Lycée des Métiers de l'Automobile et du Transport. Le lycée dispose d'un service de restauration et d'un internat, assurant un accueil quotidien pour les élèves demi pensionnaires et internes.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos élèves. Vous travaillerez avec l'équipe restauration pour aider à la plonge et participerez à l'entretien du réfectoire. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 agents, encadrée par un responsable d'équipe. Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, ... Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l'accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion).

Conditions de travail

Horaires : Lundi : 6h00 - 11h30 puis 12h00 - 15h00
Mardi : 6h00 - 11h30 puis 12h00 - 15h00
Mercredi : 11h00 - 20h00 (avec service plonge)
Jeudi : 7h00 - 11h30 puis 12h00 - 15h00
Vendredi : 6h00 - 11h30 puis 12h00 - 14h00
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).

Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien
• Utilisation du matériel d'entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation
• Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques

Aptitudes Requises

• Vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité,
• Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous êtes ponctuel·le, dynamique et doté·e d'un bon relationnel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l'évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l'établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l'adhésion automatique au Centre National de l'Action Sociale
• Possibilité d'adhérer à l'association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur

Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique