Agent d'Entretien - Region Bourgogne Franche-Comte H/F

Beaune-Emplois; Beaune; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre vie pro/perso

Évolution professionnelle

Formation dédiée

Restauration à tarif préférentiel

Équipements sociaux (CNAS)

Résumé du poste

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux pour le Lycée Clos Maire à BEAUNE (21). Vous assurerez le nettoyage et l’entretien des salles, bureaux, gymnase, dortoirs et espaces verts, en collaboration avec une équipe de 17 agents et le service des techniques.

Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité, et pourrez remplacer un agent dans d’autres secteurs comme l’accueil et la lingerie.

Qualifications

• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien exigées.
• Utilisation du matériel d'entretien (monobrosse, autolaveuse, chariot de pré-imprégnation) attendue.
• Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques à respecter.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et extérieurs de l'établissement.
• Participer à la plonge et à l'entretien du réfectoire en collaboration avec l'équipe restauration.
• Travailler au sein d'une équipe de 17 agents, sous la supervision du responsable des services techniques.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Matériel d'entretien

Hygiène et sécurité

Description du poste

Descriptif du poste

Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens.La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l'accueil, la restauration, la maintenance et l'entretien des locaux.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d'entretien des locaux (F/H) pour le Lycée Clos Maire à BEAUNE (21).Le lycée Clos Maire de Beaune accueille près de 700 élèves et dispose d'un internat de 114 places ainsi que d'un service de restauration scolaire. Cet établissement polyvalent (général, technologique et professionnel) offre un environnement de travail dynamique où la qualité de l'entretien des locaux contribue directement au bien-être des usagers.DESCRIPTIF DU POSTEVous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos élèves.Vous travaillerez l'équipe restauration à la plonge et participerez à l'entretien du réfectoire.Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 agents, encadrée par un responsable des services techniques.Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, ...Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des sectors tels que l'accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion).Conditions de travail : Poste du matinHoraires : 5H45-14H15Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Compétences professionnelles et techniques attendues

• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien
• Utilisation du matériel d'entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation
• Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques

Aptitudes requises

• Vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité
• Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous êtes ponctuel·le, dynamique et doté·e d'un bon relationnel

Informations complémentaires

• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l'évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l'établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l'adhésion automatique au Centre National de l'Action Sociale
• Possibilité d'adhérer à l'association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur

Rémunération

Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique