Agent d’entretien pour une crèche municipale

Ville de Saint-Chamond; Saint-Chamond; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en France recherche un agent d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les normes d'hygiène. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience en entretien, connaître les protocoles sanitaires, et être capable de travailler en équipe. Des horaires de travail variés sont offerts, avec la possibilité de gérer les stocks et de surveiller les enfants si nécessaire.

Qualifications

• Expérience en entretien des locaux.
• Formation HACCP serait un plus.

Responsabilités

• Nettoyer les locaux avec respect des règles d'hygiène.
• Gérer les stocks et surveiller les enfants si nécessaire.
• Accompagner les nouvelles collègues et remplaçantes.

Connaissances

Respect des règles d'hygiène

Organisé

Esprit d'équipe

Connaissance des protocoles sanitaires

Formation

Expérience en entretien des locaux

Formation HACCP

Outils

Chariot de ménage

Auto laveuse

Machine à vapeur

Description du poste

Missions

• Nettoyer les locaux (nettoyage par pré imprégnation, nettoyage vapeur et sans produits chimiques, guide de procédure), linge, vaisselle et contrôler l’état de propreté
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et s’adapter aux protocoles sanitaires
• Accompagner les remplaçantes ou nouvelles collègues / PMS et protocoles sans produits chimiques
• Gérer les stocks
• Manipuler et porter des matériels
• Surveiller les enfants lorsque nécessaire
• Communiquer avec les enfants et leurs parents
• Suppléance cuisine si besoin (réceptionner et ranger les marchandises…)

Principales relations hiérarchiques

Directrice de crèche

Principales relations fonctionnelles

agents d’entretien et de restauration, auxiliaires puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, secrétaire, parents et enfants

Horaires

• Poste en deux fois 9h15 – 13h30 et 15h55-19h
• Poste du soir : 11h40-19h

Profil souhaité

• Expérience en entretien des locaux
• Formation HACCP serait un plus

Savoir

• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, le PMS, ainsi que les protocoles sanitaires
• Savoir organiser son travail en s’appuyant sur les fiches de postes
• Savoir utiliser le matériel (Chariot de ménage, Auto laveuse, machine à vapeur), savoir assurer le bon entretien du matériel.
• Savoir transmettre ses connaissances et accompagner les agents remplaçants et nouvelles collègues.
• Avoir connaissance et participer au projet d’établissement

Savoir-faire

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en accord avec les fiches techniques.
• Pratiquer les techniques de nettoyage inscrites dans le PMS en utilisant les outils mis à disposition (Chariot de pré imprégnation, nettoyage vapeur, auto laveuse)
• Être garante de l’état de propreté des locaux,
• Nettoyer le matériel après usage et garantir la bonne utilisation
• Gérer les stocks, organiser le rangement
• Être garante de bonnes pratiques (nettoyage et HACCP)
• Avoir connaissance des besoins de l’enfant, du texte cadre national, du rapport GIAMPINO, et du projet d’établissement.

Savoir-être

• Respecter le devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion
• Faire preuve de réserve, de discernement, d’écoute
• Être organisé
• Entretenir l’esprit d’équipe et la communication positive
• Transmettre son savoir
• S’impliquer dans les projets d’équipe