AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - Mairie (H/F)

MAIRIE; Trévignin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un agent pour l'entretien des voies, des bâtiments et des espaces verts. Le candidat doit avoir 1 an d'expérience et le permis B. Ce poste en CDD de 12 mois propose un salaire mensuel brut de 1821.43 à 2013.42 Euros, accompagné de primes et d'avantages tels qu'un téléphone mobile et une complémentaire santé.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Primes

RIFSEEP

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Permis B requis pour la conduite du véhicule.
• Idéalement le Permis poids lourds pour le tracteur.

Responsabilités

• Entretien des voies et espaces verts de la commune.
• Maintenance des bâtiments publics et gestion des réparations.
• Suivi des prestations externalisées et des chantiers.
• Intervention ponctuelle lors d'événements et urgences.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Description de l'emploi

Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Profil recherché : Vous êtes bricoleur(se), manuel(le), aimez le travail en extérieur.

Responsabilités et missions

• Entretien général de la commune : entretien de voirie communale (grilles eaux pluviales), des chemins, des fossés, nettoyage emplacements poubelles, déneigement espaces publics, suivi des prestations externalisées et des chantiers, entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille, élagage, épareuse, etc.), entretien des espaces sportifs, préparation et suivi des massifs et jardinières fleuris, entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, poteaux…).
• Entretien véhicule et matériel technique : suivi des contrôles techniques, nettoyage, entretien et rangement des outils et matériels après usage, réparations et dépannages de premier niveau, maintenance ou renouvellement d'un équipement ou d'un matériel, application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits, alerte sur les risques, vétusté, dysfonctionnement ou mise aux normes, installation et préparation du chasse-neige et chaînage du tracteur.
• Entretien, maintenance des bâtiments : école, mairie, cantine, salle des fêtes et salle Verlioz, appartements communaux, locaux techniques, salle presbytère et annexes (terrains communaux, cimetière, éclairage) : gestion des réparations, installation de nouveaux équipements, conformité sécurité, dépannages électriques, suivi des prestations externalisées et des chantiers, réparation éclairage public et illuminations, suivi des équipements de chauffage et relevé des consommations de combustibles.
• Activités spécifiques : gestion de la mise à disposition du broyeur, entraide avec les associations lors de manifestations, distribution de plis ou d'informations à la population, remplacement si besoin, préparation et mise en place des panneaux d'affichage lors d'élections, intervention sur la sonnerie des cloches de l'église lors de sépultures (y compris week-ends).

Conditions d'exercice

- Périodes d'activité liées aux échéances et projets de la collectivité.

- Gestion des tâches en fonction des saisons et amplitude d'horaires variable selon les obligations (météo, animations, rentrée scolaire, Toussaint…).

- Disponibilité par rapport aux élus.

- Permis B pour la conduite du véhicule et idéalement le Permis poids lourds pour la conduite du tracteur, mais non obligatoire.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée, astreinte et mobilisable en urgence.

Note : salaire et avantages ci-dessous.

Salaire et avantages

• Salaire brut : mensuel de 1821.43 Euros à 2013.42 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• RIFSEEP

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience (Cette expérience est indispensable)
• Permis B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés