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La Communauté de communes Arve et Salève recrute un agent d’entretien remplaçant pour prendre en charge le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, techniques et sportifs, y compris le collège et les espaces associatifs.
Poste à temps partiel de 28 heures/semaine, du lundi au vendredi, en CDD de 2 mois renouvelable. Rémunération statutaire FPT et tickets restaurants après un mois de service.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Gestion durable et du Chef d'exploitation, en tant qu'agent d’entretien remplaçant, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, techniques et sportifs.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (Maison Cécile Bocquet, services techniques et gymnase du collège)- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition (autolaveuse, chariot etc.)- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité- Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalieTemps de travail :- Poste à temps non complet 28h00/semaine- Du lundi au vendredi (en fonction du planning et hors jours fériés)Profils recherchésCompétences requises :- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage- Esprit d'équipe- Rapidité et qualité d'exécution- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)- Connaissance des propriétés, des précautions d'emplois et de stockage des différents produits de nettoyage- L'agent d'entretien exerce son activité seule. Les conditions de travail sont particulières :- L'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu- La profession nécessite l'emploi de détergent et de produits à manipuler avec précautions- Conditions particulières : Permis B indispensableAvantages liés au poste :- Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP- Tickets restaurants (après 1 mois de service)- Remboursement des frais de transport en commun domicile (selon la règlementation en vigueur)Poste à pourvoir dès que possibleDurée du contrat : 2 mois (renouvelable dans la limite de l'absence de l'agent à remplacer)Candidatures à envoyer avant le 09/10/2026
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
L intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l urbanisme, l habitat, le développement économique, la mobilité ou bien même la transition énergétique et écologique, générant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme.