Agent d'entretien polyvalent (H/F)

CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ; Ambert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Agent d'entretien polyvalent. Le candidat idéal saura réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux en toute autonomie, tout en respectant les normes de sécurité et de propreté. Aucun niveau d'expérience n'est exigé, mais une attitude de service public est essentielle. Intégration dès le 15/12/2025.

Prestations

Participation mutuelle labellisée santé

Primes selon expérience

Qualifications

• Savoir organiser son travail de manière autonome.
• Appliquer les consignes de sécurité et d'utilisation des produits.
• Effectuer le choix et dosage des produits selon les surfaces.
• Maîtriser le mode d'emploi des matériels utilisés.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces.
• Gérer les travaux sur plusieurs sites.
• Rendre compte de son action et signaler des dysfonctionnements.

Connaissances

Autonomie

Respect du devoir de réserve

Discrétion professionnelle

Sens du service public

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

Offre n° 198VKZS – Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Rattaché.e au service bâtiment, vous effectuez seul.e ou en équipe et sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Vous serez amené.e à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Dans certains cas, vous pourrez gérer et suivre les travaux sur plusieurs sites. Votre intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.

Activités et tâches principales du poste :

• Ouverture et fermeture des locaux, responsabilité des clés mises à disposition
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
• Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
• Protection des revêtements textiles
• Nettoyage des surfaces vitrées
• Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols)
• Nettoyage des meubles et des accessoires
• Manipuler et porter des matériels et des machines

Activités de préparation des interventions :

• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Activités et tâches secondaires :

• Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages

Compétences professionnelles :

• Savoir organiser son travail de manière autonome en fonction des consignes orales ou écrites
• Savoir organiser son travail en fonction de l'utilisation des locaux
• Savoir appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux et de leur stockage
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées

Compétences techniques :

• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
• Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interaction à éviter), leur toxicité etc.
• Maîtriser les règles d'application du tri sélectif

Conditions et contraintes d'exercice :

• Déplacement en véhicule pour interventions sur les différents sites de la CC ALF. Un véhicule de service sera mis à disposition.
• Horaires de travail : équivalent 30h annualisé.
• Les plannings seront donnés à minima 15 jours à l'avance. En cas de nécessité de service, les horaires peuvent être décalés à tout moment

Pour toute candidature veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (pour les agents titulaires) avant le 01/11/2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez. Prise de poste : 15/12/2025

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire :

• Primes
• Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle labellisée santé et prévoyance

Déplacements : Quotidiens, Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Discrétion professionnelle et secret professionnel Cette compétence est indispensable
• Respect du devoir de réserve Cette compétence est indispensable
• Sens du service public Cette compétence est indispensable
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Utilisation de matériel de nettoyage
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Ambert Livradois Forez, la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. La collectivité a à cœur le bien-être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.

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