Agent d'entretien polyvalent - C.C.A.S (H/F)

Centres Communaux d'Action Sociale; Talence; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Complément Individuel Annuel

Compte épargne temps

Résumé du poste

Centres communaux d'Action Sociale à Talence recherche un agent d’entretien polyvalent pour garantir un environnement propre et sûr dans les structures d’accueil du jeune enfant. Le poste implique des horaires tournants et des missions d’entretien et de restauration ponctuelles.

Profil: adjoint technique ou agent social territorial, titulaire ou contractuel avec diplôme en hygiène ou expérience équivalente. Salaire net mensuel à partir de 1697 €, basé sur un temps plein de 36h14 par semaine.

Qualifications

• Diplôme ou qualification en hygiène/dom. hygiène indispensable.
• Connaissance des règles d’hygiène propres aux établissements accueillant des enfants.
• Expérience en nettoyage et entretien de locaux.

Responsabilités

• Réaliser ponctuellement des opérations d’entretien approfondi des sols (décapage, protection et application d’émulsion).
• Assurer l’entretien et la protection des revêtements textiles.
• Participer au service de restauration (préparation, remise en température, service et nettoyage).
• Contribuer à l’agencement et à la préparation des locaux et du matériel.

Connaissances

Hygiène

Entretien des locaux

Manutention

ERGONOMIE

Discrétion

Organisation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme dans le domaine de l’hygiène

Description du poste

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (Festival ODP, Décastar…) .
Découvrir Talence: https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés) .
Pour contribuer à la qualité de l’accueil des enfants et des familles, et garantir un environnement propre, sain et sécurisé au sein des établissements d’accueil du jeune enfant, le CCAS de la Ville de Talence recrute, dans le cadre l’extension de l’un de ses établissements d’accueil du jeune enfant, un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) .

Vous pouvez également être amené(e) à:

• Réaliser ponctuellement des opérations d’entretien approfondi des sols (décapage, protection et application d’émulsion)
• Assurer l’entretien et la protection des revêtements textiles
• Participer au service de restauration (préparation, remise en température, service et nettoyage)
• Contribuer à l’agencement et à la préparation des locaux et du matériel en fonction des besoins de la structure.

SPÉCIFICITÉS / SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE:

• Dans le cadre des actions en faveur de la santé environnementale, l’agent peut proposer des techniques de nettoyage et des produits respectueux de l’environnement
• Le poste implique une coordination régulière avec les agents chargés de l’accueil des enfants
• Des contacts ponctuels avec les usagers, notamment les parents et les enfants, sont à prévoir
• Poste à temps complet avec sujétions, soit 36h14 par semaine: plannings variables, horaires réguliers sur roulements (7h15-15h, ou 9h15-17h, ou 11h45-19h30)
• Fermeture des crèches 5 semaines par an (congés pris durant ces périodes) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Profil recherché

• Adjoint technique ou agent social territorial titulaire, ou contractuel possédant un diplôme dans le domaine de l’hygiène ou justifiant d’une expérience équivalente dans le nettoyage et l’entretien de locaux (recrutement sur CDD d’un an, renouvelable, à temps complet)
• Connaissance des procédures, normes et règles d’hygiène spécifiques aux établissements accueillant des enfants (crèches, restauration, etc.)
• Maîtrise des gestes et postures de manutention manuelle et principes d’ergonomie
• Sensibilisation aux risques liés à l’utilisation des produits d’entretien (toxicité, précautions)
• Capacité à organiser son activité et à travailler en équipe sous la responsabilité de la directrice
• Qualités d'attention, de rigueur et d'organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter aux situations diverses
• Capacité à faire preuve de discrétion et d’anticipation

Rémunération approximative: à partir de 1697 € net mensuel (minimum contractuel) .

Les avantages +:

• Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme)
• Compte épargne temps monétisable
• RTT
• Comité des œuvres Sociales: Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs…) , billetterie, location Mobil Home…
• Activités sportives et culturelles gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Participation transports
• Formations tout au long de la carrière

Votre profil et ce poste sont en adéquation? Rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine!

Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

Centres communaux d'Action Sociale