Agent d’entretien polyvalent au multi-accueil h/f

Mairie2alpes; France; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages Amicale du personnel

Mutuelle et COS

Résumé du poste

La Mairie2alpes recherche un agent d’entretien polyvalent pour assurer le fonctionnement du Multiaccueil et la préparation des repas.

Poste à temps complet à l’année, à pourvoir en octobre 2026, avec possibilités selon les besoins saisonniers et les règles internes. Un CAP dans le domaine serait un plus et le cadre statutaire est Cat C – Adjoint technique. Travail en équipe dans un cadre montagneux et climatique.

Qualifications

• Maîtriser les techniques de nettoyage et les normes HACCP.
• Connaître les produits d’entretien et respecter les dosages.
• Connaissance des gestes d’urgence et des protocoles PAI en place dans l’établissement.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du Multiaccueil au quotidien.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la propreté et effectuer le nettoyage des locaux et des équipements selon les normes HACCP et règles d’hygiène.
• Assurer la préparation des repas en lien avec les protocoles du Multiaccueil.
• Anticiper les stocks de produits.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Normes HACCP

Gestion des produits d’entretien

Organisation du travail

Esprit d’équipe

Sécurité au travail

Langage adapté à la petite enfance

Formation

CAP « accompagnant éducatif petite enfance »

Description du poste

Poste à temps complet à l’année, à pourvoir en octobre 2026.

Assure les tâches d’entretien quotidiennes pour assurer la préparation des repas et l’hygiène des locaux.

Missionsprincipales :

• Assurer le bon fonctionnement du Multiaccueil au quotidien
• Assurer lerespect des règles d’hygièneet desécurité
• Garantir lapropretéet effectuer lenettoyage des locauxet des équipements selon les normes HACCP et règles d’hygiène
• Assurer la préparation des repas en lien avec les protocoles du Multiaccueil
• Anticiper les stocks de produits

Profil recherché

Compétences générales requises:

Savoir

• les techniques de nettoyage et les normes HACCP
• connaître les produits spécifiques et respecter les dosages des produits
• connaissance des gestes d’urgences en cas d’accident (une information sur les protocoles PAI mis en place au sein de la structure sera réalisée à la prise de poste)

Savoir-faire

• maitriser les techniques de nettoyage selon règles d’hygiène et de sécurité
• avoir le sens de l’organisation
• avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance

Savoir être

• savoir organiser son temps de travail en autonomie
• être ponctuel et polyvalent
• savoir cerner les priorités
• être apte au travail en équipe

Durée du travail et rémunération :

• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir d’octobre 2026

En contrat saisonnier (octobre 2026 à avril 2027) ou à l’année (un an avec possibilité de renouvellement)

• CAP «accompagnant éducatif petite enfance» serait un plus
• Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique
• Temps complet 35 h hebdomadaire, possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison
• Pour les postes saisonniers :
• Avantages avec l’Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)

Pour les postes permanents :

• Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des œuvres sociales de l’Isère), avantages avec l’Amicale du personnel

Contraintes éventuelles liées au poste :

• Une bonne communication au sein de l’équipe
• Une bonne gestion de la fatigue: travail physique
• Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.