L'Association d'Hygiène de Franche-Comté, gestionnaire du DAME de Grand Besançon, recherche pour son site de Montfort un(e) agent(e) d'entretien des locaux disponible immédiatement.
Présentation de l'établissement
Le site de Montfort accueille des jeunes en situation de handicap et est implanté dans un environnement agréable, au cœur d'un parc composé d'espaces verts et d'arbres.
Vos missions
- Assurer l'entretien courant des locaux et des différents espaces du site
- Réaliser les petits travaux et interventions nécessaires à l'entretien des bâtiments et des équipements
- Veiller au bon état général des locaux et signaler les éventuels dysfonctionnements
- Participer à l'entretien et au maintien en bon état des espaces extérieurs selon les besoins
- Assurer des transports de jeunes entre l'établissement et leur domicile, dans un rayon d'environ 30 km autour du site de Montfort
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement
- Travailler en lien avec l'équipe de direction et l'ensemble des professionnels du DAME
Nous recherchons une personne
- Sérieuse, fiable et autonome
- Polyvalente, ayant le goût du travail manuel et de l'entretien
- Organisée et attentive à la qualité de son travail
- Ayant un bon relationnel et appréciant le travail auprès d'un public de jeunes en situation de handicap
- Titulaire du permis B, indispensable pour assurer les transports des jeunes
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : 75 %
- Lieu de travail : Site de Montfort - DAME de Grand Besançon
- Prise de poste : immédiate / dès que possible
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CC66
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées