Agent d'entretien H/F

Ville Epernay; Épernay; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté des locaux de l'Hôtel de Communauté à Épernay. Le candidat devra maîtriser les techniques d'entretien, posséder un CAP ou une formation qualifiante, et avoir un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Le poste à temps non complet comprend des horaires décalés principalement en matinée, avec un environnement de travail qui exige autonomie et bonne condition physique.

Qualifications

• CAP ou formation qualifiante 'employé de collectivité' ou expérience significative dans un poste similaire.
• Niveau de maîtrise des techniques d’entretien et règles de sécurité.
• Connaissance des règles d’hygiène spécifiques à l’entretien.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l’entretien.
• Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Nettoyage des locaux administratifs et techniques selon des standards définis.
• Tri et évacuation des déchets selon les consignes de tri sélectif.
• Contrôle de l’état de propreté et signalement des anomalies.
• Le rangement du matériel et des produits utilisés.
• La préparation des commandes et l’approvisionnement en matériel.
• L’organisation des réunions et réceptions (mise en place et service).

Connaissances

Maîtrise des techniques d’entretien des locaux

Esprit d’initiative

Sens du travail en équipe

Autonomie

Bonne aptitude physique

Formation

CAP ou formation qualifiante 'employé de collectivité'

Description du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Délégué Ressources et Développement, et l’autorité fonctionnelle de la référente entretien, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes:

• le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés de l’Hôtel de Communauté en respectant les plannings, les consignes orales et écrites, les consignes d’utilisation des produits et du matériel en fonction de la nature et de la surface à traiter;
• le tri et l’évacuation des déchets courants, selon les consignes de tri sélectif;
• le contrôle de l’état de propreté et le signalement des anomalies constatées dans les locaux;
• le rangement des matériels et des produits utilisés;
• le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes;
• la participation à l’organisation matérielle des réunions et réceptions (mise en place, service, rangement…).

Formations et expériences requises

CAP ou formation qualifiante «employé de collectivité» ou «entretien et hygiène des locaux» ou expérience significative dans un poste similaire;

Maîtrise des techniques d’entretien des locaux et des règles d’utilisation des matériels et des produits. Notion de pourcentage, de dosage, de proportion;

Connaissance des règles d’hygiène spécifiques à l’entretien des locaux et des règles de sécurité;

Esprit d’initiative et autonomie;

Capacité d’adaptation et d’organisation;

Sens du travail en équipe;

Discrétion et ponctualité;

Bonne aptitude physique.

Infos pratiques

Poste à temps non complet (17H30 par semaine)

Poste situé à l'Hôtel de Communauté

Particularités du poste:

Temps de travail annualisé avec horaires réguliers décalés principalement en matinée

Travail en équipe ou seul.

Travail en présence des usagers ou en dehors des horaires d’ouverture de l’établissement.

Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de détergents.

Station debout prolongée.

Merci d’adresser avant le 13 février 2026, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13 ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.