Agent d'Entretien et Exploitation des Routes H/F

Departement de la Haute-Marne; Saint-Dizier; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Haute-Marne recherche un chargé de chantier pour coordonner les interventions sur les routes et les ouvrages d'art, sous la responsabilité du Centre Technique Départemental. Vous assurez l'organisation, le suivi des travaux et la liaison avec les équipes.

Profil débutant accepté; Permis C exigé; vous participerez à l'astreinte et contribuerez à la sécurité et à la maintenance des réseaux routiers.

Qualifications

• Participation au dispositif d'astreinte dans un rayon de 30 kms autour de votre résidence administrative.
• Permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds, jour comme nuit.
• Connaissance des modes opératoires et des techniques de base des chantiers.
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d'activité.

Responsabilités

• Coordonner les actions des membres de l'équipe sur le chantier.
• Rendre compte de la réalisation et assurer la maintenance de premier niveau du matériel.
• Veiller au respect des procédures de sécurité et du port des EPI.
• Intervenir en cas d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Ponctualité

Contrôle de soi

Formation

Employé qualifié

Description du poste

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure :

• Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements;
• Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs.
• Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements.
• Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, .
• Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental.
• Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière.
• Mise en oeuvre et maintenance des équipements de signalisation.
• Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières.

Missions transversales

fonction de « chargé de chantier ».

Il reçoit les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l'équipe, il est l'interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation, maintenance de premier niveau du matériel utilisé par le centre d'exploitation et entretien des locaux, veiller au respect des procédures de sécurité (signalisation temporaire, port des EPI).

Profil du poste

• Participation au dispositif d'astreinte dans un rayon de 30 kms autour de votre résidence administrative,
• Permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds de jour comme de nuit ;
• Connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ;
• Aptitude à travailler en équipe ; aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ;
• Savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ;
• Savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d'activité.

Organisation de travail : 23,50 jours de congés annuels et 19 jours ARTT Cycle estival : 33 semaines à 42h30 sur 5 jours (horaires fixes : 7h15 - 12h / 13h30 - 17h18) Cycle hivernal : 19 semaines à 32h sur 4 jours (horaires fixes : 8h - 12h / 13h30 - 17h30)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.