Offre n° 199NYFM
Agent d'entretien et de maintenance des gymnases (réf: VS/AB/GYM) (H/F)
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations.
Missions générales du poste
- Entretien et propreté des installations sportives – Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène, faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public), repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service, assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, veiller à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi.
- Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance – Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie), contrôler et diagnostiquer les équipements, réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification), participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives.
Profil souhaité
- Formation en maintenance de bâtiment
- Expérience dans la maintenance de bâtiment d'un an souhaitée
- Permis B indispensable
Compétences requises pour le poste
- Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance de l'entretien des locaux
Qualités requises pour le poste
- Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante
- Sens du travail en commun
- Disponibilité et ponctualité
Conditions du poste
- Horaires de travail : 35 h en journée
- Accès à la formation
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations sociales et culturelles.
Type de contrat
CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h 30/min/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1940,0 € sur 12 mois
- Restauration
Déplacements
Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
250 à 499 salariés
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint‑Agne est aujourd’hui la 9ᵉ commune la plus peuplée de Haute‑Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d'espaces verts recouvrants près de 15 % de son territoire, la ville dispose d'un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l’attractivité de la ville.
Informations supplémentaires
- Vérification obligatoire d'un permis de conduire de catégorie B.