/ Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS ROCHOIS; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à La Roche-sur-Foron recherche un Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F) pour un CDD de 12 mois à temps plein. Le candidat devra maintenir les bâtiments et les équipements, effectuer des opérations de nettoyage, ainsi que gérer le matériel et les stocks. Une expérience de 12 mois est requise, ainsi qu'une autonomie et une capacité à organiser son travail selon les priorités. Salaires et avantages selon la grille statutaire.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Maintenir et entretenir les bâtiments et équipements.
• Nettoyer les surfaces sportives et installations.
• Effectuer les petites opérations de maintenance.
• Gérer le matériel et les stocks.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200GRYF
/ Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR.

Vos missions

• Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux
• Nettoyer et changer les filtres du local CTA
• Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements
• Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments
• Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité
• Surveiller les bâtiments et les équipements
• Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers
• Rendre compte des situations et consigner les incidents
• Renseigner le registre de sécurité
• Gérer le matériel et les stocks : Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Identifier les signes de péremption d'un produit
• Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité
• Intervenir en appui ou renfort pour l'organisation de certaines manifestations de la collectivité

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois, expérience indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, …

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Située au cœur de la Haute-Savoie, au carrefour entre Annecy, Genève et Chamonix, la Communauté de Communes du Pays Rochois (CCPR) est un territoire aux enjeux multiples : urbanisme, habitat, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, etc. Comme tous les territoires de Haute-Savoie, le Pays Rochois bénéficie d’une forte attractivité naturelle : qualité de l’environnement et des activités locales, fort dynamisme économique, projets structurants transfrontaliers.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat de travail : Temps plein 35 H/semaine, travail en journée

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon la grille statutaire