Agent d'Entretien des Locaux H/F

REGION GRAND EST; Épinal; Hybride; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Grand Est recherche un Agent d’Entretien des Locaux H/F basé au lycée Claude Gellée à Épinal pour assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Vous interviendrez sous la responsabilité de l’encadrement, avec mobilisation du matériel et des produits de nettoyage, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

Le poste est un emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) et ne prévoit pas de télétravail.

Qualifications

• Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné.
• Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention.
• Maîtrise du matériel et produits
• Technique nettoyage/entretien/tri
• Lire la notice d’emploi (Fiche technique)
• Notion de pourcentage, proportion, dosage
• Hygiène, désinfection, sécurité
• Maintenance et entretien du matériel

Responsabilités

• Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
• Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention.
• Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement.
• Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
• Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités

Connaissances

Connaissances techniques

Maîtrise du matériel et des produits

Hygiène, désinfection, sécurité

Maintenance et entretien du matériel

Rigueur

Organisation méthodique du travail

Lecture des notices (Fiche technique)

Notion de pourcentage, proportion,Dosé

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent d'Entretien des Locaux H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Poste basé au lycée Claude Gellée à Épinal, rattaché à la Maison de la Région d’Épinal.

Missions du poste

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité.

Activités

• Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier)
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
• Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention
• Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement
• Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
• Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.

Compétences et aptitudes

Savoir

• Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
• Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention
• Maîtrise du matériel et produits
• Technique nettoyage/entretien/tri
• Lire la notice d’emploi (Fiche technique)
• Notion de pourcentage, proportion, dosage
• Hygiène, désinfection, sécurité
• Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
• Maintenance et entretien du matériel

Savoir-faire

• Organisation méthodique du travail et gestion du temps
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

• Rigueur
• Efficacité
• Capacité à travailler en équipe

Catégorie hiérarchique

• Adjoint technique des établissements d'enseignement
• Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
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• Lycée polyvalent Rosa Parks - Thionville
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