Agent d'entretien des locaux (H/F)

MAIRIE; Charnay-lès-Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française à Charnay-lès-Mâcon recherche un agent d'entretien des locaux (H/F) pour un contrat CDD d'un mois. Le candidat idéal doit avoir 3 mois d'expérience et être capable de travailler de manière autonome. Les responsabilités incluent le nettoyage des locaux et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Salaire brut mensuel entre 1802 et 1900 euros.

Qualifications

• 3 mois d'expérience dans un poste similaire exigés.
• Maîtrise des techniques de nettoyage.
• Connaissances des règles de base de l'hygiène.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage des locaux administratifs et techniques.
• Organiser méthodiquement son travail selon les consignes.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.

Connaissances

Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Relayer de l'information

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Agent d'entretien des locaux (H/F) 71 - CHARNAY LES MACON

Offre n° 199ZRSK – Agent d'entretien des locaux (H/F)

Afin de palier une absence, la commune recrute un agent d'entretien des locaux (mission de remplacement d'un mois à temps complet). Au sein du pôle vie associative et sport de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le service gestion des salles, composé de 8 agents, assure la location des salles communales, les relations avec les associations et le nettoyage des locaux administratifs, sportifs et les salles disponibles à la location.

Missions : Effectue seul, en binôme, en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Activités et tâches principales du poste :

• Nettoyage des locaux administratifs ou techniques et des parties communes (sanitaires).
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Manipuler et porter des matériels et des machines.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres et identifier les différents matériaux.
• Respecter les conditions d'utilisation des produits.
• Différencier les produits acides et alcalins.
• Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien.

Savoirs socioprofessionnels : maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage, notions de pourcentage, de dosage, de proportion, règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, gestes et postures de la manutention, risques d'utilisation des produits (toxicité), règles de base du tri sélectif, procédures de signalisation du danger, techniques de base de vidage et nettoyage, risques électriques, thermiques, etc.

Savoirs généraux : règles de base en orthographe et grammaire, techniques et outils de communication, notions de discrétion, temps de travail hebdomadaire : 35h hebdomadaires, horaires réguliers, décalages possibles en fonction des impératifs, horaires de travail 5h-12h du lundi au vendredi, contraintes du poste : port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents, pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation de machines, ponctuel : port de charges éventuel.

Responsabilité dans l'utilisation du matériel, lieu de travail : Commune. L'agent travaille seul ou en équipe, avec de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention; doit pouvoir assurer les déplacements d'un lieu à l'autre de façon autonome. L'activité peut s'exercer en présence des usagers selon un planning défini à l'avance. Moyens matériels à disposition : chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai, aspirateurs à poussière, mixtes (eau et poussière), aspiralbrosse, balayeuse aspirante, auto laveuse.

Type de contrat : CDD - 1 mois.

Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée.

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 3 mois – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage.
• Relayer de l'information.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.