Agent d'entretien / chauffeur-accompagnateur

Itinova; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Itinova, groupe associatif sanitaire, social et médico-social à Clermont-Ferrand, recrute un profil polyvalent pour l'entretien des locaux, le transport des personnes et l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.

Autonomie, organisation et qualités relationnelles attendues; capacité à alterner entre mission technique et accompagnement dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité.

Intégration dans l'équipe pluridisciplinaire Rhizome, avec approche centrée sur la personne.

Qualifications

• Compétences en entretien courant, maintenance et sécurité.
• Capacité à assurer le transport des personnes accueillies.
• Capacités relationnelles et supports d'accompagnement.
• Expérience dans le champ du handicap ou de la santé appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant et la maintenance des locaux.
• Assurer le transport des personnes accueillies.
• Participer ponctuellement aux accompagnements éducatifs (sorties, soutien logistique).
• Contribuer à l'observation des jeunes lors des activités et à la continuité de l'accompagnement.
• Participer à la vie et au fonctionnement du service (sécurité des personnes, besoins matériels).

Connaissances

Entretien et maintenance

Transport de personnes

Accompagnement handicap

Autonomie

Organisation

Hygiène et sécurité

Relationnel

Ponctualité

Travail en équipe

Observation et transmission

Description du poste

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Depuis Clermont-Ferrand (63) et ses antennes de Vals-près-Le Puy (43) et Roanne (42), le C.R.D.V. accompagne des enfants et adolescents déficients visuels de 0 à 20 ans, des enfants de 6 à 12 ans avec troubles du spectre de l'autisme, des enfants et adultes en situation de handicaps rares, des adultes reconnus travailleurs handicapés déficients visuels. L'établissement dispose de services de 102 places SAFEP-SAAAS, 18 places en internat et 15 places en semi-internat pour enfants déficients visuels, de 18 places pour adultes déficients visuels en formation, de 16 places en SESSAD Troubles du Spectre de l'Autisme, d'une Plateforme Handicaps Rares de 7 places, de 8 places d'accueil de jour toutes déficiences : Rhizome. Il gère également une plateforme de répit des aidants, la Communauté 360 du Puy-de-Dôme et un Service d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de Handicap, Cap Parents Territoire d'Auvergne.

Dans le cadre de l'extension de l'Accueil de jour Rhizome, situé en centre-ville de Clermont-Ferrand, l'équipe pluriprofessionnelle se renforce afin de répondre à l'évolution de l'activité et à l'augmentation du nombre de personnes accompagnées. Rhizome propose des accompagnements personnalisés, basés sur les compétences des personnes, et met à leur disposition des prestations de services répondant à leurs besoins et prenant en compte leurs attentes.

Les missions :

• Assurer l'entretien courant et la maintenance des locaux
• Assurer le transport des personnes accueillies
• Participer ponctuellement aux accompagnements éducatifs (sorties extérieures, soutien logistique, bricolage, rangement...)
• Contribuer à l'observation des jeunes lors de ses activités et à la continuité et la cohérence de l'accompagnement
• Participer à la vie et au fonctionnement du service (sécurité des personnes, besoins matériels, problèmes techniques...)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), autonome, organisé(e) et fiable, disposant de compétences pratiques en matière d'entretien et de maintenance courante et présentant de réelles qualités relationnelles.

Le poste implique une capacité à passer d'une mission technique à une mission de transport ou d'accompagnement, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée aux personnes en situation de handicap.

Compétences et qualités attendues

• Compétences en entretien courant, bricolage et petite maintenance
• Capacité à repérer un dysfonctionnement et à évaluer la possibilité d'intervenir ou la nécessité de faire appel à un professionnel spécialisé
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
• Autonomie dans l'organisation des tâches confiées
• Polyvalence et capacité d'adaptation
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Conduite prudente et responsable
• Ponctualité et respect des horaires
• Qualités relationnelles et capacité à adopter une posture rassurante et contenante
• Capacité à accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap
• Capacité à respecter les consignes et stratégies d'accompagnement définies par l'équipe
• Capacité d'observation et de transmission ;
• Patience, calme et maîtrise de soi
• Capacité à faire face à des situations imprévues
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité .

Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé constitue un atout.

Une expérience professionnelle associant maintenance, entretien, transport de personnes ou accompagnement de publics vulnérables sera particulièrement appréciée.