Agent d'entretien au centre aquatique Auréo (H/F)

Bayeux Intercom; Bayeux; Remote; EUR 20,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Participation CNAS

Tickets restaurants dématérialisés

Mutuelle et prévoyance

Sport au travail

Job summary

Situé au cœur du Calvados, Bayeux Intercom gère le Centre Aquatique Auréo et ses équipements. Vous serez chargé(e) de l’entretien des espaces (vestiaires, espaces aquatiques) et du respect des protocoles de sécurité.

Poste à temps partiel de 9h30 par semaine; vous assurez le nettoyage, l'évacuation des déchets et le suivi des stocks. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la sécurité et au bien-être des usagers.

Qualifications

• Exigence de discrétion, rigueur et méthode dans les tâches.
• Connaissance des risques et des produits chimiques utilisés.
• Capacité à travailler selon les horaires d’ouverture et à s’adapter.

Responsibilities

• Nettoyage des locaux du Centre Aquatique.
• Gestion des déchets intérieurs et extérieurs.
• Contrôle de la propreté et entretien courant.
• Suivi des stocks et achats de matériel et produits.
• Rendre compte à la hiérarchie.

Skills

Hygiène propreté

Sécurité PPE

Nage requise

Prévention risques

Autonomie

Discrétion

Rigueur methodique

Job description

Architecture, bâtiment et logistique >Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet,9h30 hebdomadaire

Télétravail

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 34 écoles.
Le Centre Aquatique Auréo, ouvert 7j/7 toute l’année, offre de nombreuses prestations aux usagers : natation, ludique, bien-être, fitness, enfants. Pour le faire vivre, 17 agents y travaillent.

Sous l'impulsion du directeur et de son adjointe, vous serez chargé(e) de l’entretien des différents espaces du Centre Aquatique (espace aquatique, balnéothérapie, vestiaires, etc…)
A ce titre, vos principales missions seront :

• Nettoyage des locaux
• Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant du mobilier
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits

COMPETENCES

Savoirs :

• Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques
• Utilisation du matériel de protection (blouse, gants, …)
• Savoir nager
• Connaissance des risques liés à de mauvaises postures dans l’exercice des missions

Savoir-faire :

• Organiser son travail en fonction des consignes
• Manipuler et porter, le matériel et les machines
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, notion de pourcentage
• Respecter la discrétion requise, lors d’interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies et dysfonctionnement.
• Entretenir son matériel
• Méthode de stockage des produits et identification, des quantités et des dates de péremption des produits
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Prudence dans le maniement des produits
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien

Savoir-être :

• Discrétion
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des heures d’ouverture des établissements ou des bureaux au public
• Bonne présentation
• Capacité à répondre aux demandes des usagers

Principaux risques liés au poste

• Risques liés aux ambiances de travail : Thermique, Sonore, Lumineuse, Rayonnements, Respiratoires
• Risques liés à des situations de travail : Postures contraignantes, Charge mentale, Déplacements, Port de charges, activités physiques
• Risques liés aux équipements de travail
• Risques liés aux agents chimiques : Irritants (composés chlorés, Chloramine)
• Risques liés aux agents biologiques : Germes pathogènes (champignons, bactéries, virus)
• Risques liés à l’organisation du temps de travail : horaires particuliers, week-end, jours fériés
• Risques liés à la qualité de l’air : Composés volatiles, Chloramine

RELATIONS FONCTIONNELLES

• En interne : autres agents du centre aquatique, autres services de la collectivité
• En externe : usagers, éducation nationale, associations, clubs sportifs et associatif

Informations complémentaires

Poste à temps non complet : 9h30 (dont le week-end)

Participation CNAS. Tickets restaurants dématérialisés. Participation à la prévoyance et à la mutuelle. Sport au travail

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.