Agent d’entretien – Agent périscolaire

Ccandainepassais; Mesnil Boissy; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Système indemnitaire

Participation à la mutuelle et prévoyance

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Une collectivité locale en Normandie recherche un agent d’entretien- agent périscolaire à temps non complet, 18,60 heures par semaine. Le poste comprend l’accompagnement des enfants durant le transport scolaire et l’entretien des locaux. Un diplôme CAP petite enfance et un permis B sont exigés. Ce poste est accessible à des candidats sans concours, avec un contrat pouvant aller jusqu'à trois ans, renouvelable sous certaines conditions. Les candidatures doivent être envoyées par courrier à l'attention de la direction des ressources humaines.

Qualifications

• Diplôme CAP petite enfance requis.
• Autonomie et capacité d'adaptation nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe ou seul(e).

Responsabilités

• Accompagner les enfants pendant le transport scolaire.
• Effectuer l’entretien des locaux de la commune.
• Assurer le remplacement des agents d’entretien si nécessaire.

Connaissances

Connaître les règles de sécurité liées au transport collectif

Sens des responsabilités et du contact avec les enfants

Savoir faire preuve de fermeté

Connaître les risques de toxicité des produits

Savoir gérer et organiser son temps de travail

Travailler en équipe

Rigueur

Écoute et vigilance

Patience

Formation

Diplôme CAP petite enfance

Description du poste

La Communauté de Communes Andaine-Passais recherche un agent d’entretien- agent périscolaire, de catégorie C, à temps non complet à hauteur de 18,60 heures hebdomadaires pour la commune de Passais-Villages pour une prise de poste souhaitée le lundi 04/05/2026.

Synthèse de l’offre

Employeur : CC ANDAINE – PASSAIS

Lieu de travail : 187 Place des Justes 61350 PASSAIS VILLAGES (Orne)

Poste à pourvoir le : 04/05/2026

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste.

Détails de l’offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 18h60 hebdomadaires

Télétravail : Non

Rémunération indicative : Traitement indiciaire – Régime indemnitaire

Descriptif de l’emploi :

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d’entretien-agent périscolaire à temps non complet à hauteur de 18,60 heures hebdomadaires annualisées pour la Commune de Passais-Villages (agent de catégorie C), à compter du 04/05/2026. Les entretiens auront lieu le Lundi 20/04/2026.

Missions principales

• Accompagner les enfants pendant le transport scolaire
• Effectuer l’entretien des locaux de la commune nouvelle de Passais-Villages

Missions secondaires

• Assurer le remplacement occasionnel des agents d’entretien – agents périscolaires affectés sur la Commune de Passais-Villages en cas de nécessité

Missions / conditions d’exercice

Amplitude horaire : de 7h à 18h30

Jours travaillés en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi

Ne travaille pas le mercredi, sauf nécessité de service

Temps de travail : 18,6 heures hebdomadaires annualisées

Missions principales en période scolaire

• Accompagner les enfants pendant le transport scolaire du car pour le circuit Passais – St Siméon – St Fraimbault pour les trajets du matin et du soir

Missions principales en période annuelle

• Effectuer l’entretien de l’école maternelle de la Commune de Passais-Villages, de la Mairie, de la salle des fêtes et de la salle des associations de la Commune déléguée de Saint-Siméon
• Assurer la gestion des locations de la salle communale de la Commune déléguée de Saint-Siméon
• Effectuer l’entretien du gymnase de la Commune de Passais-Villages

Connaissances théoriques et savoir faire

• Connaître les règles de sécurité liées au transport collectif
• Sens des responsabilités et du contact avec les enfants, dans le respect de la sécurité et du rythme des enfants
• Savoir faire preuve de fermeté
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Alerter les services compétents en cas de nécessité
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
• Savoir gérer et organiser son temps de travail
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable et réorienter
• Connaître et appliquer les gestes et postures adaptés

Savoir être

• Autonomie
• Disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Réactivité, dynamisme
• Discrétion professionnelle
• Travailler en équipe ou seul(e)
• Sens de l’écoute, observation, vigilance et patience
• Rigueur
• Rendre compte

Relations professionnelles

• Contact avec un jeune public de 3 à 10 ans et les parents
• Relations avec professeurs des écoles
• Relations avec les interlocuteurs de la Région Normandie
• Relations avec le coordinateur entretien
• Relations avec élus de la Commune
• Relations avec les services de la Communauté de communes

Spécificités de l’emploi

• Temps de travail annualisé en période scolaire / période hors scolaire
• Congés imposés en période de vacances scolaires
• Contraintes posturales, manutention de matériels, station debout prolongée
• Déplacements fréquents et quotidiens au sein de la Commune de Passais-Villages

Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l’exercice des missions

Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance

Conditions liées au poste : diplôme CAP petite enfance, permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires :

Dossier de candidature obligatoire : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie recto-verso de la carte nationale d’identité

Dossier de candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le Président de la CC Andaine-Passais :

• soit par courrier : Antenne de la CC, Service RH, 17 rue du Domfrontais – 61350 PASSAIS-VILLAGES

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.