Agent d'entretien à mi-temps (H/F)

Mairie de St Sulpice la Pointe; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Rémunération statutaire adj. tech.

Résumé du poste

La Mairie de St Sulpice la Pointe recrute un agent d'entretien à mi-temps (H/F) pour assurer l'entretien des locaux communaux, y compris les écoles. Horaires fixes : 17h à 20h30 du lundi au vendredi, non flexibles; mission sous la responsabilité du chef de service Entretien-Bâtiment.

Profil débutant accepté; expérience appréciée; compétences en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage; prévision des besoins en consommables et participation aux réunions de service. Poste en CDD d'1 mois.

Qualifications

• Respect des règles sanitaires et d'hygiène.
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Règles de sécurité.
• Réparer ou remplacer poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres.
• Techniques manuelles ou mécanisées balayage/lavage.
• Utilisation produits d'entretien/désinfection.
• Permis véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux communaux dont les écoles.
• Informer sur les besoins en approvisionnement des consommables.
• Assurer une veille fonctionnelle des locaux entretenus (signaler dégradations et dysfonctionnements).
• Participer aux réunions de service.

Connaissances

Règles sanitaires et d'hygiène

Constater panne installation

Contrôler qualité installations élec

Règles de sécurité

Réparer ou remplacer pièces

Techniques balayage/lavage

Utilisation produits entretien/désin

Permis véhicule léger

Description du poste

Offre n° 213XKYL
Agent d'entretien à mi-temps (H/F)

Publié le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Temps non complet : 17h30 par semaine.Horaires : 17h à 20h30 du lundi au vendredi, non flexibles.Travail possible le matin ou le weekend en fonction des besoins du service ou lors d'événements organisés par la commune.Expérience appréciée. Recrutement dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour maladie.Sous la responsabilité du chef de service Entretien-Bâtiment, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues:- Assurer l'entretien des locaux communaux dont les écoles,- Informer sur les besoins en approvisionnement des consommables,- Assurer une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informer sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé),- Participer aux réunions de service.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Rémunération statutaire adj. tech.

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Respect des règles sanitaires et d'hygiène Cette compétence est indispensable
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Règles de sécurité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Techniques manuelles ou mécanisées balayage/lavage
• Utilisation produits d'entretien/désinfection
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale