Agent d'animation séniors (h/f)

France Travail; Avallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un Agent d'animation séniors pour développer et animer des activités destinées aux personnes âgées. Vous serez responsable de créer un environnement convivial, de concevoir des programmes variés et de gérer les plannings d'activités. Un intérêt pour le secteur et une expérience de 6 mois sont requis. Ce poste est en CDI avec un travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur mutuelle collective

CNAS

Qualifications

• Capacité à adapter les animations aux seniors.
• Permis B obligatoire.
• Dynamisme et capacité à être force de proposition.

Responsabilités

• Participer au recensement des besoins des seniors.
• Mettre en place des programmes d'animation.
• Animer les activités pour le bien‑être des seniors.

Connaissances

Intérêt pour le secteur d'activité

Connaissance du public senior

Capacité d'écoute et dialogue

Esprit d'initiative

Maitrise des outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199QWBB Agent d'animation séniors (h/f)

Prise de poste 1er décembre.

Responsabilités

• Participer au recensement des besoins et des attentes du public.
• Mettre en place et participer à la conception du programme d'animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d'autonomie et du maintien de la vie sociale.
• Proposer des activités variées (sorties, ateliers mémoire, activités manuelles, jeux, etc.).
• Animer les activités en veillant à la participation active et au bien‑être des seniors.
• Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie.
• Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l'échange et le partage.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation en lien avec les activités proposées.
• Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations.
• Participer au bilan d'activité.
• Organiser et gérer le planning des bénévoles dans le cadre des visites à domicile.

Gestion administrative

• Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels (objectifs, déroulement des actions, moyens humains, etc.).
• Tenir à jour les plannings d'activités et les communiquer aux seniors.
• Gérer les inscriptions aux activités et aux événements.

Missions secondaires

Accueil et accompagnement des seniors.

Profil souhaité

• Intérêt pour le secteur d'activité.
• Connaissance du public senior et capacité à adapter les animations à ce public.
• Permis B obligatoire (conduite d'un véhicule utilitaire).
• Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers, bon relationnel.
• Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition.
• Maitrise des outils bureautiques.

Expérience

• 6 Mois. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Type de contrat

CDI, Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.